Apple Inc. se encuentra atravesando un momento envuelto por grandes tensiones, en donde les resulta complicado afrontar la dura realidad de la posible sucesión de su ejecutivo insigne; el creador y Chief Executive Officer Steve Jobs.
Si bien es cierto que Jobs sobrevivió con éxito el Cáncer de Páncreas sufrido en 2004, aún se mantiene la duda dentro de la junta de directores y de los propios seguidores de Apple que la salud de Steve le permita seguir estando al frente de este importante imperio.
Al parecer dentro de Apple solamente podrá existir un Steve Jobs, capaz de modificar y reconstruir a toda una industria solamente con el movimiento de su mano. Pero enfocando nuestra atención en la realidad, es preciso traer a acotación a una persona capaz de llevar las riendas de este consorcio multimillonario; su nombre Tim Cook. Este tenaz ejecutivo y número 2 de Apple ha sabido lo que es afrontar el puesto de CEO de Steve, cuando en 2004 le realizó la suplencia a Jobs por dos meses debido a su recuperación médica.
Si le preguntaran a Cook su opinión sobre Steve, respondería “Vamos, ¿reemplazar a Steve?, No, el es irremplazable”. Recientemente Cook le ha manifestado a los medios de comunicación en relación a las polémicas que giran entorno a la salud de Steve que “Esto es algo que la gente debe superar. Yo veo a Steve con 70 años y cabello gris, permaneciendo allí por mucho tiempo aún luego de mi retiro”. Puede ser que Cook llegue a tener razón, pero el estatus sobre la salud de Steve siempre será un misterio, pero lo que sí resulta cierto es que los planes de sucesión en corporaciones gigantes como Apple simplemente no pueden estar basadas o sustentadas en el azar.
El enigma alrededor del reemplazo del ejecutivo de 53 años solamente lo sabrán tanto Steve como los otros 7 miembros de la junta de directores. Tomando a acotación unas palabras pronunciadas por Jobs el 14 de Junio de 2005 en un discurso de graduación de Standford tenemos que: “La muerte resulta ser el mejor invento de la vida. Remueve lo viejo para darle paso a lo nuevo. Tu tiempo es limitado, así que no pierdas el tiempo viviendo la vida de otro”.
Con esta reflexión podemos concluir que más allá de los nuevos cambios que giren entorno de esta Organización, no necesariamente será un evento negativo que el creador de Apple deje de estar a la cabeza de la Empresa que él mismo ayudó a construir, puesto que es necesario abrir paso a nuevos gerentes, a nuevos ejecutivos capaces de afrontar el reto de dirigir y guiar a las organizaciones a afrontar los distintos retos que deberán asumir en la generación del mañana.
Los alumnos del 
