Global MBA de ESEUNE

Una Escuela de Negocios española y una Universidad China desarrollan el primer programa MBA del mundo especializado en Mercados Emergentes

2011-12-16T00:18:00.000-08:00

La Escuela de Negocios ESEUNE y North China University of Technology han presentado el primer programa MBA del mundo orientado a la dirección de empresas en los principales Mercados Emergentes: el Global Emerging Markets MBA (GEMMBA). El programa se desarrollará durante un año intensivo en los cuatro países que conforman el grupo de los BRIC (Brasil, Rusia, India y China) y contará con sesiones lectivas en seis de las ciudades más fascinantes del Planeta: Beijing, Hong Kong, Shanghai, Bangalore y Rio de Janeiro.

La sede central del GEMMBA estará en el Campus de ESEUNE y North China University of Technology en Beijing. ESEUNE y NCUT seleccionarán participantes en 15 países de Europa, Latinoamérica y Oriente próximo. El programa se desarrolla durante un año (comenzando en septiembre de 2012) y se imparte íntegramente en inglés.

Los contenidos relacionados con el gigante asiático serán los que ocupen la parte más significativa de los módulos dedicados a las economías emergentes. Los alumnos del GEMMBA conocerán a fondo los principales aspectos de la economía China, sus mercados, las oportunidades, etc. Las sesiones lectivas se completan con visitas a empresas, parques tecnológicos, instituciones, etc. en Beijing, Shanghai y Hong-Kong. Los alumno también recibirán clases de mandarín al objeto de iniciarse en el idioma más hablado del mundo. Además, el programa incluye 6 meses de prácticas remuneradas en empresas chinas o en multinacionales extranjeras ubicadas en China.

Los alumnos que completan el MBA trabajarán para empresas multinacionales que desea expandir su negocio hacia los grandes mercados emergentes.

ESEUNE se instaló en China en el año 2008. A través de la colaboración con la NCUT de Beijing, los alumnos de los programas MBA de ESEUNE tienen desde entonces las posibilidad de realizar periodos lectivos en China.

El Global Emerging Markets MBA se completa con periodos lectivos de dos semanas en las tres economías emergentes más potentes junto a China: India, Rusia y Brasil.

Experiencias de alumnos del MBA en China

2011-12-13T04:51:00.000-08:00

Estefanía y Alfredo, dos alumnos del Global MBA de ESEUNE Business School nos hablan de su experiencia estudiando en China

Presentación del Global Emerging Markets MBA: un MBA en China India Rusia y Brasil

2011-12-13T04:49:00.000-08:00

El efecto China y la crisis

2011-09-23T03:52:00.001-07:00

China: nuevo escenario

2011-05-30T08:22:00.000-07:00

Las cuatro diferencias percibidas en china

2011-05-30T07:43:00.000-07:00

Innovación y sistema: hacia una nueva democracia

2011-05-19T00:53:00.000-07:00

La crisis energética

2011-04-11T07:12:00.000-07:00

Peor que la crisis

2011-04-11T01:05:00.000-07:00

¿Qué puede haber peor que la crisis? Aunque la crisis ha golpeado duro en 2009 y 2010 hemos de estar preparados para algo que va a resultar peor que la propia crisis.

La CAM y las cajas enladrilladas

2011-04-11T01:02:00.000-07:00

Las cajas de ahorros españolas, como en el famoso trabalenguas, están enladrilladas (y no se sabe ni quién, ni cómo, ni cuándo se desenladrillarán). La CAM de la Comunidad Valenciana es un ejemplo.

25 de marzo: crisis ibérica

2011-03-25T04:14:00.000-07:00

Los mejores de la música en español durante el 2010

2010-12-28T14:25:00.000-08:00

Los mejores de la música en español durante el 2010

Gepe y El Guincho están dentro de los artistas favoritos de la crítica especializada en el cubrimiento musical de Hispanoamérica.

Koldo Saratxaga con el Global MBA de ESEUNE

2010-11-19T01:49:00.001-08:00

Koldo estuvo ayer compartiendo lo que sabe con los alumnos del MBA de ESEUNE. En el twitter lancé las ideas que iban aflorando en el aula...y ahora las resumo.

Primera idea: diversidad. En la Humanidad no hay dos personas iguales; cada persona es diferente y lo es además cada día de su vida.

Segunda idea: inteligencia. Somos los seres más inteligentes del Planeta, pero ojalá no seamos los más inteligentes del Universo, porque cada día demostramos lo poco inteligentes que somos como especie humana: nos pegamos, nos matamos, destruimos el medio ambiente, arrasamos los recursos, explotamos a los demás… Tenemos que comenzar a utilizar mejor nuestra inteligencia.

Tercera idea: el sistema educativo es un desastre. Prepara a las personas para la repetibilidad, la obedicencia y la rutina. Todos han de salir cortados por el mismo patrón: a los 5 años aprenden todos a leer, a los 6 años a sumar, a los 7 a multiplicar… No se tienen en cuenta las habilidades personales (en algunos colegios no son personas, sino números: el 32, el 26, el 17). El modelo educativo reprime al que pregunta, al que piensa, al que cuestiona las normas; las personas son educadas para callar, escuchar, obedecer y seguir instrucciones. Sin libertad. La libertad es natural, pero nos educan para que no lo sea; habla cuando te pregunten, levántate cuando te digan, estudia lo que te mandan… Y cuando somos adultos, en la empresa, las personas que tenemos que hacer el futuro aprendemos de personas que tienen 50, 60 años y experiencias del pasado. ¿Es eso lógico construir el futuro aprendiendo de las experiencias de un pasado cada vez más remoto, en un Mundo en el que todo cambia cada vez más rápido? Tal vez por eso avanzamos tan poco.

Cuarta idea: crisis. Se habla de crisis y se habla de innovación; todos (políticos, empresarios, directivos) hablan ahora de innovación; y muchos de los que hablan no tienen ni idea de lo que es la innovación. Tenemos crisis económica (más financiera que económica); pero también crisis energética, medioambiental; y sobre todo, crisis de valores. Los valores prácticamente han desaparecido; el mundo se nos ha ido de las manos; ser honrado equivale a es ser estúpido. Los países desarrollados nunca han llegado a poner el 0,7% de su PIB para el desarrollo del tercer mundo (se han quedado en el 0,4, el 0,6…); ¿Por qué?. Porque no había suficiente en los Presupuestos. Sin embargo, para salvar GM o a los bancos si se puede poner el 6% del PIB.

Quinta idea: competitividad. Si no eres el mejor, eres un fracasado; solo gana el número 1 y los demás (que pueden ser decenas, miles o millones…) son todos unos fracasados. Tienes que estudiar para ser el mejor; tienes que entrenar para ser el mejor; tienes que trabajar para ser el mejor; pero solo unos pocos pueden y el resto…según este esquema, fracasa. Este mensaje es el que ha llevado al mundo a las cuotas de infelicidad más altas conocidas; nunca hemos tenido tanto (casas, coches, teles, ordenadores, móviles….) pero cuanto más tenemos, más deseamos y menos felices somos.

Sexta idea: jerarquía. Las organizaciones siguen siendo jerárquicas, inspiradas en los ejércitos del XIX. Pero eso sí, los empresarios y directivos que no hacen nada por cambiar el sistema (que equivaldría a terminar con su poder jerárquico), hablan de innovación, de personas....

Séptima idea: eficacia y eficiencia. Educamos en la eficacia pero no en la eficiencia. Exigimos que se hagan las cosas bien pero no informamos de resultados económicos. La gente trabaja y no sabe para qué trabaja (más allá de cobrar una nómina), cuánto valor genera, cuánto gana la organización con lo que hace. Es como un equipo de fútbol en el cuál se ordena a los jugadores chutar el balón hacia la portería contraria y no se informa nunca a los jugadores del resultado, ni de cómo va la calificación, cuántos puntos tiene nuestro equipo, cuáles son los objetivos a corto plazo, a largo… Nada. Las personas solo tienen que trabajar y hacer lo que se les manda. No tienen información..y lo peor de todo es que eso será así durante 10, 20 o 30 años de su vida en esa empresa. La obsesión por la eficacia (hacer las cosas) nos lleva a idolatrar la calidad. Pero el futuro no está en la calidad (todos lo hacen) sino en la excelencia en el servicio (casi nadie lo hace). No es cuestión de tener la mejor máquina, las mejores instalaciones, la última tecnología…que hasta los chinos la tienen…sino cuestión de ser excelentes en el servicio al cliente; toda la organización.

Octava idea: innovamos los humanos. El humano se diferencia de otras especies y de las máquinas porque siente, piensa, se emociona… Pero a las empresas les preocupa que las personas piensen demasiado y les importa bien poco (o nada) lo que sienten. Solo quieren utilizar su “músculo” (la mano de obra). Necesitamos i+i+i: personas inconformistas, inquietas e iconoclastas; personas que todo lo cuestionan, se revelan, crean, reinventan, investigan, comparten, no paran....

Novena idea: libertad. Desde la libertad se puede crear; con rutina, proceso, especialización y respetabilidad, no. Sin libertad no hay innovación. Pero las empresas temen a la libertad; piensan que la libertad lleva a la anarquía y no son conscientes de la relación directa entre libertad y responsabilidad. Somos humanos, ¿no?

Décima idea: un proyecto basado en las personas. Todo comienza con un proyecto (ilusión, entusiasmo, empuje) y con el paso del tiempo, el proyecto se convierte en empresa; entonces, desaparece la ilusión y el entusiasmo es sustituido por la rutina. Necesitamos proyectos; y éstos han de estar basados en las personas, porque sin personas no hay proyecto (no hay energía, no hay talento, no hay entusiasmo…). Un proyecto basado en las personas y focalizado al cliente tiene todas las garantías para triunfar y no hay crisis económica que pueda apartarle del camino; porque utiliza el talento, la creatividad la energía de las personas, su entusiasmo…todo aquello que hace que los seres humanos seamos únicos.

Nos importa mucho el tercer mundo.....

2010-09-21T02:08:00.000-07:00

¿Quién dice que a los occidentales nos importa un carajo el tercer mundo? Ahora pagaremos 1€ con cada billete de avión que compremos, para ayudar a su desarrollo. Por ejemplo:

- Un fabricante de microcircuitos y condensadores de telefonía móvil pagará 1€ cuando saque un billete para volar a el Congo a comprar coltán (como se conoce a la columbita-tantalita, un mineral esencial para la electrónica que es extraído por niños semiesclavizados que trabajan 18 horas al día dándole al pico y a la pala).

- Un turista pagará 1€ para volar a un resort del Caribe (construido sobra varias hectáreas de fauna y flora protegida frente a un arrecife de que se llena de buceadores que buscan sacar una foto a los peces de colores mientras destrozan a aletazos y patadas el coral), en el que trabajan cientos de trabajadores que cobran poco más de 100 dólares al mes (le llaman turismo low-cost…en busca de países con los costes laborales cada vez más bajos).

- O un empresario de distribución textil que visitará en Vietnam las fábricas en la que cada jornada 5.000 trabajadores hacinados, sin medias de seguridad, producen por un dólar al día de salario decenas de zapatos, camisetas.

- O las compañías petrolíferas pagarán 1€ cuando envíen a las costas del África Occidental a sus ingenieros expertos en extracción y construcción de pozos. Al igual que pagarán 1€ las compañías que buscan madera, café, minerales…
Pagaremos 1€..pero eso sí, de forma voluntaria.

Una brillante idea más del hombre que quiso salvar España y como no le entendía casi nadie intentará ahora salvar el mundo.

Los alumnos del Global MBA de ESEUNE en Georgetown

2010-07-05T04:36:00.000-07:00

La semana pasada los alumnos del Global MBA de ESEUNE del curso 2009-2010 han realizado su periodo lectivo en Georgetwon University. Han tenido la oportunidad de recibir lecciones de profesores de la Georgetown University School of Business como Jose Luis Guerrero-Cusumano o Douglas McCabe. En la imagen vemos al grupo, en un aula de la School of Business de Georgetown, en pasado lunes en la presentación del programa.

Historias de Clóset El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-06-22T00:36:00.000-07:00

Historias de Clóset El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Aunque cada vez el mundo civilizado está aprendiendo a aceptar las diferentes preferencias sexuales y las libertades individuales, ¡No es fácil salir del clóset!

Aquí te presentamos las historias de vida de algunos de los artistas musicales gays más importantes de nuestra generación ¡Y que viva la Diversidad!

Junio 28, Día Intenacional del Orgullo Gay. ¡Y que viva la Diversidad!

Innovando en el aula con el iPad

2010-05-31T10:20:00.000-07:00

Seguro que algún día os acordáis del 31 de mayo de 2010. Porque creo que ha sido para todos la primera clase con un iPad. Ya se que ha sido una clase como todas...pero creo que este aparato poco a poco cambiára la configuración de las sesiones.

De momento, como comentábamos en la discusión del caso (que casualidad que hayamos tenido este tema programado en el calendario) el impacto es meramente operativo (para el profesor más cómo y rápido) y poco a pco el impacto será más "estratégico" (cambiando la forma de enfocar las clases)

Me dice Rodrigo que debiéramos haber grabado un video…porque habremos sido de las primeras Escuelas de Negocios en España en utilizar un iPad en la clase. En fin, más allá de las anécdotas, vayamos con las impresiones.

Ya se que suelo ser demasiado “tecnoeufórico”, pero pienso que el iPad pronto desbancará a los ordenadores conectados a los cañones…que pronto será tan arcaico como hace quince años, cuando entrabas en un aula y veías un retroproyector de transparencias (o esos LCD que se ponían encima de los retroproyectores 3M conectados a un PC de sobremesa). Llegaron los portátiles y los cañones y todo cambió.

En mi clase del viernes pasado usé por última vez mi VAIO conectado al cañón; el jueves Apple me envió a ESEUNE el iPAd (que llevaba pedido desde que Steve Jobs lo presentara...casi casi...) y el fin de semana me compré desde la AppStore el Keynote para iPad y pasé con el iTunes mi presentación de Power-Point de hoy lunes al nuevo periférico.

He llegado al aula, he conectado mi iPad (con el cable SVGA) al cañón….y no he tenido que esperar unos minutos a que arranque Windows Vista (que en el caso de mi VAIO son varios minutos...), que cargue el Panda, el resto de programas de Inicio…arrancar el powerpoint…. Ha sido llegar, enchufar, tocar la pantalla del iPad, poner mi dedo sobre el icono de iPad…y comenzar la presentación.

A partir de hoy, entierro el portátil y sobre todo, a redefinir mis transparencias descubriendo y aprendiendo día a día con todas las posibilidades que dar el iPad. Las aulas con un ordenador (aunque sea portátil) conectado al cañón…son ya historia.

Safari: Vuelta por el Universo El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-05-16T17:37:00.000-07:00

Safari: Vuelta por el Universo El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Las noticias musicales y culturales de Matías te llevarán de viaje por España, Argentina, Colombia, Perú, Panamá y Los Estados Unidos. Entérate de la alineación de Rock in Rio en Madrid, alístate a ver nuevo-y-buen cine latinoamericano, escucha lo último de Fito Páez y prepárate para dos super recomendaciones: radio hecha por Bob Dylan y Tom Waits, y desde Panamá El Papo Vecino.

Alimenta tu cabeza con el Safari.

Grandes Productores Musicales El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-05-09T22:01:00.000-07:00

Grandes Productores Musicales El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Los grandes artistas no serían tan grandes sino hubiesen escogido el productor adecuado. ¿Cuáles han sido los más importantes de la historia del rock?
Conoce la trayectoria de algunos de esos hombres que ayudaron a crear leyendas en los estudios de grabación: George Martin, Phil Manzanera, Gustavo Alfredo Santaolalla, James “Jimmy” Miller y Mick Jones.

Hormigón Translucido - Sostenibilidad

2010-05-07T15:03:00.000-07:00

Quién no ha soñado alguna vez con poder ver a través de las paredes? Pues ahora ya no es del todo imposible.

A partir de ahora, si estás atrapado en un entorno de trabajo sin alma, un lugar sin ventanas, etc, el concreto translucido es una nueva versión del concreto, va mas allá del clásico, es un material de construcción innovador con características translúcidas a partir de una mezcla de concreto con fibra de vidrio óptica.

La idea principal detrás de este material interesante es la integración del vidrio: miles de fibras ópticas de un diámetro que puede ir de los 2 micrones a los 2 milímetros en capas o en celdas, en forma paralela a las dos caras del bloque. Estos bloques se pueden utilizar para construir paredes de soporte, proporcionar luz natural, decoración e incluso el aislamiento termal.

Una pared realizada con este material, denominado -LiTraCon- material inventado por el arquitecto Áron Losonczi, tiene la solidez y resistencia del hormigón tradicional y además, gracias a las fibras de cristal que se le han incorporado, tiene la posibilidad de permitir visualizar las siluetas del espacio exterior. “Miles de fibras ópticas forman una matriz, y corren entre sí en forma paralela, entre las dos superficies principales de cada bloque” explica el arquitecto.

Se espera que este nuevo material transforme el aspecto interior de los edificios de hormigón, brindándoles la posibilidad de que se perciban más luminosos y aireados, en lugar de oscuros y pesados como la imagen que ofrecen los de hormigón tradicional. Muy aparte de esta ventaja, uno de los objetivos principales para las empresas innovadores de hoy, es llegar a ser lo más sostenibles con herramientas que aporten con el medio ambiente y poder ahorrar en costes.

Este caso es un claro ejemplo de que con imaginación e innovación todo es posible y que existe un futuro lleno de cosas nuevas por descubrir. Les dejo un link para que puedan ver un video con demostraciones y más información para ampliar conocimientos.

http://www.youtube.com/watch?v=RP6tetFVCGU

http://www.litracon.hu/

Safari: ¿Quién? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Dónde? El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-04-25T23:27:00.000-07:00

Safari: ¿Quién? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Dónde? El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
¿Quién? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Dónde? Port O’ Brien, Andrea Alvarez, René Magritte, Los Punsetes, Broken Social Scene y las Fiestas de Freaky Friday y VH1.
¡Matías te recomienda algunos eventos y artistas interesantes que suceden en el mundo y que vale la pena conocer!

La camiseta de Matias fue un regalo de Los Macgregors (Electronica+ Funk & Rock N Roll http://www.myspace.com/losmacgregors)
Si quieres que nos pongamos tu camiseta, ponte en contacto con nosotros en info@elparlanteamarillo.com

¡Canciones en Escena! El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-04-20T16:14:00.000-07:00

¡Canciones en Escena! El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Tres, dos, uno… ¡Acción! En estas películas, las canciones son las protagonistas. Sin ellas, estos filmes no hubiesen tenido tanta recordación y muchos actores no hubiesen sido famosos.
Estas escenas son inolvidables gracias a la magia y fuerza que la música imprime a un buen momento cinematográfico.

¿Qué canciones te han hecho recordar una película para siempre? Comparte tus experiencias con la Comunidad Amarila...

Safari de Gira El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-04-18T15:26:00.000-07:00

Safari de Gira El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Hoy, noticias de buenos conciertos alrededor del mundo: A Place to Bury Strangers y Japandroids en España, el metal de Gamma Ray en Latinoámerica, Bomba Estéro estalla… ¡por todo el mundo!, Natalia Lafourcade en México y Estados Unidos y Exposición de jóvenes talentos “Friends 1” en Bogotá. Algo de esto te tiene que emocionar….¿o no?

Escríbenos a info@elparlanteamarillo.com y dinos ¿de qué temas quieres que te hable Matías en el Safari? … siempre queremos ser mejores y atender las necesidades de la Comunidad Amarilla. Gracias.

Subterranean Homesick BRAIN! El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-04-12T14:51:00.000-07:00

Subterranean Homesick BRAIN! El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Bob Dylan fue uno de los precursores de los videoclips musicales en la historia del Rock & Roll. El video de la canción “Subterranean Homesick Blues” lleno de letreros, ha sido un referente importante en la cultura pop de todos los tiempos, pues ha inspirado un gran sinnúmero de versiones tanto en el mundo de la música como en el cine.

INXS, Andy Warhol & Curiosity Killed the Cat, Weird Al Yankovic, Bloodhound Gang, y películas como “Bob Roberts” o “Love Actually” tienen momentos claves inspirados en la idea de Dylan.

Portadas Inolvidables El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video#comentarios

2010-04-05T14:58:00.000-07:00

Portadas Inolvidables El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video#comentarios
Dicen que “una imagen vale más que mil palabras” y es por eso que la carátula de un disco trae consigo parte de la fuerza de un artista. ¿Cuáles de estas portadas recuerdas más? Hoy, en este Cerebro, te presentamos algunos íconos visuales de la historia del rock y las historias que hay detrás.

Safari: Nueva Información para el Cerebro El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-03-28T21:18:00.000-07:00

Safari: Nueva Información para el Cerebro El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
¿Están listas tus neuronas para conocer, experimentar, investigar, descargar y visitar nuevas alternativas musicales y culturales? Pues prepárate para oir a The Morning Benders, Koudlam y Maria y José. Alístate para la Gira Fuerza Natural de Cerati, la Exposición “Confluencias Dos Siglos de Modernidad” y disfruta el nuevo video de Hot Chip.

2010-03-24T05:23:00.000-07:00

Les copio acá textual un discurso que dio el Presidente actual de Costa Rica: Oscar Arias.Me pareció merece la pena compartirlo y que se tomen el tiempo para leerlo.. En definitiva tenemos que ser parte de ese cambio del que habla.. Todo empieza por nosotros mismos.

Amigas y amigos:Estoy aquí porque los organizadores de este evento querían que fuera inaugurado por la persona más nerd de Costa Rica… pero Franklin Chang sólo podía hablar a las once y media. Entonces me pidieron a mí, que igual reunía algunas de las condiciones requeridas. Mi buen amigo, Roberto Sasso, me garantizó que el auditorio también iba a estar lleno de nerds como él y como yo. Pero hay aquí gente demasiado bonita. Una de dos: o Roberto se equivocó, o vamos mejorando como especie social. Si así es como los nerds se ven ahora, creo que soy el eslabón perdido de su cadena evolutiva.Veo que soy unos meses mayor que ustedes. Unos 400 o 500 meses. Pero no importa. Uno tiene la edad que tienen sus ideas. Cuando se trata de perseguir ilusiones, puedo ser el hermano gemelo de la persona más joven que hoy nos acompaña. Desde esa juventud del pensamiento, donde brota la fuerza del cambio, quiero dirigirles un mensaje esta mañana.

He venido a hablar de América Latina. He venido a hablar de la prima loca de la familia humana. He venido a hablar de esa región que, como alguien dijo alguna vez, haría de Kafka un costumbrista. No hay en el mundo una franja de tierra más llena de prodigios y de contradicciones. No hay en el mundo una esquina en donde convivan, en tanto desorden, escritores universales y campesinos analfabetas, políticos estadistas y dictadores militares, charlatanes ricos e intelectuales pobres, almas puritanas y fiesteros irredimibles. Nacimos en el centro de una copa que decanta los mejores y los peores néctares de nuestra especie. Eso nos hace propensos al absurdo, pero también nos hace sensibles al milagro: porque América Latina es infinitamente diversa, sus posibilidades son también infinitas.Imaginen, por un instante, lo que sería nuestra región si le otorgáramos más poder a los programadores y diseñadores, en lugar de a los coroneles y a los generales. Si destináramos nuestros recursos a comprar más libros y computadoras, en lugar de más misiles y tanques de guerra. Si en lugar de muros y cercas alambradas, nuestras fronteras compartieran cables de alta tensión o redes de fibra óptica. Si en lugar de repetir en las escuelas la historia eterna de campañas bélicas, nuestros jóvenes tuvieran la oportunidad de asistir a charlas como ésta. Imaginen esa América Latina, ansíenla, quiéranla… y súbanse las mangas de la camisa, porque nos toca a nosotros construirla.

Creo que todos aquí perseguimos una misma utopía: la de una región en donde el desarrollo alcance a la mayor cantidad de personas; en donde todos los jóvenes concluyan, al menos, la educación secundaria; en donde cada habitante tenga acceso a internet y a un teléfono celular; en donde exista trabajo suficiente y un sistema universal de atención a la salud; en donde el crimen no nos robe la esperanza; en donde la pobreza no avergüence a nuestros pueblos; en donde la degradación ambiental no amenace con borrar los trazos de la existencia humana.Nos falta mucho para llegar a esa utopía. El 42% de los homicidios con arma de fuego que cada año ocurren en el mundo, tienen lugar en América Latina, donde vive menos del 10% de la población mundial.Uno de cada tres jóvenes latinoamericanos no llega nunca a ver un aula de secundaria, y sólo uno de cada diez logra matricularse en la universidad. Como consecuencia, la escolaridad promedio en la región ronda apenas los 8 años.Una tercera parte de la población latinoamericana vive actualmente en la pobreza. Las mujeres y los niños llevan la peor parte de este flagelo, que tiene su raíz en la tremenda incapacidad de nuestros gobiernos para cosechar los frutos de la democracia, y elevar las condiciones de vida de nuestros pueblos.Alrededor del 66% de la pérdida de cubierta forestal en el mundo, en lo que va del siglo XXI, ha tenido lugar en América Latina, que ha sido también víctima de las terribles consecuencias del cambio climático.Somos la región más desigual del planeta. Miles de personas mueren cada año en nuestras naciones, por enfermedades prevenibles. Sólo una fracción de nuestros habitantes sabe usar internet. Nuestras democracias son débiles.

Nuestra innovación es raquítica. Pero aunque nuestro pasado sea un acervo de oportunidades perdidas, no somos una región fracasada. Si algo tiene América Latina, es potencial.Realizar ese potencial requiere dinero. Yo he venido aquí a decirles de dónde lo podemos sacar. Hay una cuenta de ahorros en el banco del tiempo. Un monto que hasta ahora no hemos querido tocar: el gasto militar latinoamericano. El año pasado, los países de la región destinaron alrededor de 60 mil millones de dólares a sus ejércitos. Ése es el costo de la guerra. Pero ¿qué pasaría si gastáramos esos recursos de otra manera? ¿Qué pasaría si convirtiéramos los costos de la guerra en dividendos de la paz?Si los países latinoamericanos redujeran a la mitad su gasto militar, podrían aumentar la inversión en investigación y desarrollo en un 1% de su Producto Interno Bruto. En el caso de ciertos países, como El Salvador o Ecuador, esa cifra podría ser mucho mayor.Pero tal vez la mitad del gasto militar nos parece demasiado. Bueno, si los países latinoamericanos redujeran en una cuarta parte su gasto en armas y soldados, tendrían recursos suficientes para comprar 150 millones de computadoras del programa One Laptop per Child. Con esto, podría entregarse una computadora a cada niño que se encuentra actualmente en el sistema educativo.Pero tal vez una cuarta parte también nos parezca exagerado. Bueno, si los países latinoamericanos redujeran en un 10% su gasto en armas y soldados, alcanzaría para instalar Wi-Fi gratuito en las ciudades principales de nuestra región, potenciando las oportunidades de nuestros pueblos, que habitan mayoritariamente en las zonas urbanas.Y si les parece mucho una décima parte, les digo que si los países latinoamericanos redujeran su gasto militar en un 5%, sería suficiente para otorgar una beca estudiantil, como las del programa Avancemos que introdujo mi Gobierno, a 3 millones de jóvenes, durante un año.

Si dejaran de comprar un solo helicóptero artillado, darían alimento escolar a miles de niños durante toda la primaria. Si dejaran de comprar un solo avión de combate, podrían proteger decenas de kilómetros cuadrados de bosque. Y si dejaran de pagar el salario de uno solo de sus soldados, podrían pagar el salario de al menos un profesor de inglés.Estos son los dividendos de la paz. Esto es lo que América Latina ganaría si dejara de apostar en la ruleta rusa del gasto militar. Yo llevo 25 años de estar hablando sin descanso sobre este tema. 25 años de estar hablando ante oídos que no quieren escuchar. Me dirán que no tiene sentido seguir luchando. Pero yo les aseguro que las condiciones han cambiado. Porque hace 25 años, no existía la posibilidad de que un ciudadano común iniciara un blog un día cualquiera, y ese blog fuera más leído que un periódico o una revista. No existía la posibilidad de crear un grupo de Facebook y convocar, en cuestión de semanas, a 3 millones de personas a manifestarse en torno a una propuesta. No existía la posibilidad de convertir un video casero en un fenómeno de sensación mundial.Éste es el mundo que hizo famosa a Susan Boyle, con el poder de un clic. Éste es el mundo en que Wikipedia prácticamente ha desplazado a las enciclopedias, que durante siglos dictaron la palabra oficial del pensamiento. Éste es el mundo en que cualquier persona puede seguir gratuitamente los cursos de Física o de Cálculo del MIT, la más prestigiosa universidad tecnológica del planeta, sin moverse de la sala de su casa. Nunca antes las personas normales, los que no son Presidentes ni Generales ni Gerentes ni Directores, habían tenido tanto poder.

Por eso creo que tenemos esperanza. Porque tenemos voz y músculo. Porque tenemos la capacidad de presionar por acciones concretas e inmediatas. Un celular, un ipod, una computadora, son herramientas poderosas de cambio. Parafraseando a Khalil Gibran, hoy les pido que no usemos esas herramientas para matar el tiempo. Usémoslas para vivirlo. Para hacer la diferencia. Para construir aunque sea una astilla del mundo que siempre hemos soñado. Porque si la tecnología ha hecho poderosa a la gente normal, también debe hacerla responsable. Desde que ustedes tienen la capacidad de pronunciarse en contra de las vejaciones y las injusticias, tienen también el deber de hacerlo; tienen también el deber de contribuir con el progreso ético de la humanidad. Este milenio dio inicio con el más devastador ataque terrorista, seguido por una guerra declarada unilateralmente y una crisis económica nacida de la codicia. Es obvio que un mundo más interconectado no necesariamente es un mundo más justo o más humano. Los valores no vienen en el disco duro de una laptop. No vienen en formato mp3 ni en una nueva aplicación de Twitter. Para eso, no existe nada más que el corazón humano. No existe más que la bondad y el coraje. La segunda década de este siglo merece más de lo que hasta ahora hemos podido construir, y más de lo que hasta ahora hemos sido incapaces de evitar. Nos corresponde la tarea de brindarle a nuestra región, y a nuestro planeta, una nueva oportunidad.

Amigas y amigos: La historia humana se escribe en borrador. Por eso es una historia plagada de tachones, frases sin sentido, palabras repetidas y párrafos sin terminar. No sé cuántas veces en el curso de la historia alguien ha escrito la frase “y viviremos para siempre en paz…”.Pero aunque esa frase ha sido borrada incontables veces del cuaderno humano, aunque no tengamos todavía un capítulo sin guerra y sin locura, en los siglos y siglos en que hemos habitado este pedazo del universo, nada impide que seamos cuerdos el día de mañana. Nada impide que aprendamos, por fin, a escribir en limpio las palabras de la paz.De hecho la realidad ha cambiado. Este evento es una prueba de ello. Si los nerds del mundo pueden hacerse guapos; si un Presidente puede aprender, a la edad de los sesenta años, a usar Youtube y Googlear; si un grupo de jóvenes puede reunirse a reflexionar sobre las ideas que vale la pena difundir, entonces sí estamos mejor que al principio. Entonces sí tenemos razón para creer que seremos capaces de construir un mundo maravilloso. Donde las armas no reciban los recursos que merecen los seres humanos. Donde la inteligencia sirva para promover el desarrollo sostenible de los pueblos. Donde la tecnología brinde cada vez más poder a la gente, y en donde la gente comprenda la inmensa responsabilidad que esto conlleva.No debemos olvidar las hermosas palabras de Margaret Mead cuando dijo: “nunca duden de que un pequeño grupo de ciudadanos, pensantes, comprometidos, puede cambiar el mundo. De hecho, es lo único que ha logrado hacerlo”. En manos de ustedes descansa la potestad de construir la utopía. Muchas gracias.

Yo ♥ Chile El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-03-22T19:53:00.000-07:00

Yo ♥ Chile El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Nuestro corazón está con Chile y por eso compartimos con toda la Comunidad Amarilla una buena dosis de rock chileno, lleno de buena vibra para todos.
Mawashi, Kinder Porno, La Mala Senda, La Mano Ajena, De Janeiros y Astro son nuestros recomendados.

safari en El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2010-03-21T17:21:00.000-07:00

safari en El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video
Sabías que… ¿Maika Makovski estrena disco? ¿Miike Snow suena muy bien? ¿Jose Manuel Ciria tiene una nueva exposición? ¿Pronto llega algo nuevo de Stereo Total y Mamastróficos? ¿Chocquibtown y su disco Oro están de gira? ¿El Safari está re-bueno?…. ¿no lo sabías? ¡pues ahora sí!

Koldo Saratxaga en Punto Radio (16/03/2010)

2010-03-20T04:39:00.000-07:00

Hola,

pensé que podía ser una buena idea compartir este archivo, por si a alguien le parece interesante. Es la grabación de una entrevista que hicieron a Koldo Saratxaga en Punto Radio y que fue emitida el pasado martes 16 en el programa 'Protagonistas Bizkaia'.

Dura media hora aproximadamente, lo más interesante viene a partir del minuto 14, pero merece la pena escucharlo entero.

www.hotshare.net/es/file/233341-7199575370.html

Saludos.

Cerebro Sabrosón El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-03-15T20:44:00.000-07:00

Cerebro Sabrosón El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
¡Yo sé que la bailaste!… y no puedes negarlo. Disfruta este tributo a esas canciones que fueron diseñadas para que bailaras en grupo, siguiendo una coreografía única, repitiendo un coro extraño o imitando a un animal. ¡Güepaje!
Los años 80 e inicios de los 90 fueron épocas en las que la creatividad-musical-tropical-pop dejó unas huellas imborrables en las pistas de baile. Tanto así, que más de 20 años después, todavía mueve los esqueletos de muchos y sirve de inspiración para otros.
Este Cerebro tiene la misión de refrescar la memoria de aquellos que, sin verguenza alguna, asimilaron estos bailes masivos como parte de un experimento social; y pretende explicar a las nuevas generaciones los origenes de tan extraños comportamientos de hermanos mayores, tias y mamás, en las fiestas familiares, bautizos y matrimonios.

¿Prográmate con Matías? El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-03-12T14:25:00.000-08:00

¿Prográmate con Matías? El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Sorpresa, sopresa…….
¡Matías ha sufrido una transformación! Seguramente fue causada al enterarse de las buenas nuevas sobre David Guetta, el podcast de Tiga, el Festival Iberoamericano de Teatro, la gira de P.O.D., los viajes de Superlitio, y la música de The Plásticos.

¿Qué tal este Matías sin barba?

Los Delfines del Rock El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-03-08T21:21:00.000-08:00

Los Delfines del Rock El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
¿Es más fácil nadar en el agua si tu papá es un tiburón? No necesariamente. Hoy reseñamos a algunos de los Delfines de la música que tienen que abrirse camino con la fama de sus padres a cuestas. ¿A ti, cuál te “salpica” con su proyecto?
¿Se te hacen familiares nombres como: Julian y Sean Lennon, Jakob Dylan, Norah Jones, Alejandra Guzmán, Miguel Angel García, Damian, Ziggy, Stephen o Ky-Many Marley? ¿O te acuerdas más de sus papás?

Safari: Un Viaje Virtual para ponerse en Onda El Parlante Amarillo: Musica â€¢ Cultura â€¢ Video

2010-03-07T14:36:00.000-08:00

Safari: Un Viaje Virtual para ponerse en Onda El Parlante Amarillo: Musica - Cultura - Video
Un poquito de todo, para todos, en Iberoamerica: Dream Theater y Big Elf de gira, La Bien Querida en España, The Whitest Boy Alive con corazón mexicano, Caetano Veloso estrena disco, hay unos niños terribles en México y música para descargar: The Triffids y Trópico Esmeralda.

¡Esa India es Nuestra! El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-03-03T16:01:00.000-08:00

¡Esa India es Nuestra! El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
El Parlante Amarillo se ganó una India Catalina como premio a la Innovación o Mejor Nuevo Formato 2010. El Parlante, sin querer queriendo, fue a Cartagena (Colombia), se mezcló con la farándula criolla, se tomó un whisky, recibió y disfrutó este premio que ahora lo comparte con toda la Comunidad Amarilla.

Los India Catalina son los premios más importantes de la industria de la televisión colombiana y se realizan dentro del marco del Festival Internacional de Cine de Cartagena. Con tan sólo 6 meses on-line, esta estatuilla es un logro muy importante para nosotros, ya que es el reconocimiento a la creatividad en un nuevo medio… en un medio digital y en un medio digital “independiente”.

Esperamos seguir contando con todos ustedes, con su apoyo, con sus ideas, con su arte y su música, para lograr que El Parlante Amarillo siga creciendo y se conozca en toooodas partes. ¡Sí señor!

Agradecemos a RCN Televisión por facilitarnos las imagenes oficiales de este Evento.

La edad para tener exito?

2010-03-02T15:29:00.000-08:00

Como siempre antes de empezar un blog, no sé qué escribir pero a medida que voy escribiendo en el papel las ideas van llegando poco a poco. Hoy me gustaría contarles algo sobre mí. Tiene que ver con la maestría, conmigo mismo y la trayectoria que he tenido que pasar para llegar hasta aquí.
Les abriré un poco el cuadrante oculto de la ventana de Johari. Contarle algunas de mis vivencias para que conozcan un poco mas de mi. A lo largo de mi vida he hecho muchas cosas, desde vender pavos en ferias navideñas hasta estar sentando en frente de directores importantes de empresas. He sabido aprovechar oportunidades como también dejar pasar el doble de ellas. Ahora me doy cuenta del por qué? y la respuesta es simplemente porque no estaba contento de lo que hacía.
Me he equivocado muchísimo y creo que me seguiré equivocando mas. En algunas ocasiones me he sentido mal, la pregunta que me hago ahora es y por qué me sentía asi? si total cuanto más te equivocas mas aprendes, obviamente dependiendo de los errores y para esto hay un libro de bolsillo muy interesante que se titula Fail, Fail Again, Fail Better. (Falla, Falla de Nuevo, Falla Mejor), es la recopilación de los errores de los grandes personajes de la historia.
Gracias a esos errores que cometí hoy me encuentro aquí con todos Uds. ya nos conocemos mejor, sabemos los diferentes motivos por los cuales cada uno ha venido a estudiar pero en lo particular vengo para cambiar mi manera de pensar, acuérdense yo vengo de la formación de los jurasicos. Vengo a actualizar conocimientos y lo mejor es porque vengo siguiendo mis sueños. Después de leer los casos de innovación creo que no me he equivocado, la mayoría de ellos cuenta que las personas que han tenido éxito solamente es siguiendo sus sueños y ser perseverantes algo que debo de aprender.
Esos casos me llevaron a preguntarme cuál es la edad ideal para tener éxito? Y la verdad que puede ser cualquiera, desde el caso de Bill Gore que a sus 45 años revoluciono con su invento como hasta el último caso de Semler que a sus 24 años ya estaba dirigiendo la empresa de su padre. Yo veía mi edad como un impedimento, ahora por el contrario lo tengo más claro y es seguir uniendo las casualidades como lo hizo Fabián Adría del famoso restaurant Bulli o Steve Jobs de Mac y por nombrar a un compatriota sitiaría a Gastón Acurio que ha hecho de la comida peruana un producto de exportación. (Aquí les dejo el link del discurso que dio en la Universidad del Pacifico en el 2006, alguno de sus proyectos ya están siendo ejecutados) Caso curioso, el papá de Gastón quería que fuese Abogado y asi podría pasarme escribiendo casos y más casos.
El común denominador de todos los casos es que cada uno de los involucrados llego a tener conocimiento de uno mismo, es decir, un automanagent. Peter Drucker dice que se llega a es enivel si se tiene en cuenta lo siguiente:
- Cuáles son los puntos fuertes y valores?
- Cómo se desempeña cada uno?
- Cómo contribuye con su trabajo?
- Y cómo reconoce la individualidad de los demás asumiendo la responsabilidad en las relaciones?
Para concluir, desde mi punto de vista está en nosotros el decir cuando queremos tener el éxito, no debe importar la edad sino las ganas que tengamos de hacer las cosas y dedicarnos a eso. Soy un convencido que uno hace las cosas porque quiere hacerlas y no por alguien se lo dice o simplemente por complacer. Sino no estaríamos haciendo lo que verdaderamente te gusta.

Los países de la Unión Europea podrán vender certificados de energía renovable entre si

2010-03-02T08:23:00.000-08:00

Uno de los temas que más me ha llamado la atención de este master es el concepto de sostenibilidad y la importancia que se la da en hacer que las empresas sean concientes con el medio ambiente y que ayuden a preservarlo. Es por ello que deseo compartir este artículo que encontré con ustedes.
Los países miembros de la Unión Europea podrán vender y comprar energía renovable por medio de certificados. La idea es que se ayuden mutuamente los que más producen con los que menos producen para poder llegar al objetivo del 20 por ciento de consumo de energías renovables en 2020, cifra fijada en el plan de acción de política energética aprobado en 2007.
Los países que no puedan desarrollar las fuentes renovables a nivel local, van a poder comprar garantías de procedencia, o sea certificados que emitan naciones que sí desarrollen energías renovables. La idea es que si a algún país le resulta más barato que a otro desarrollar las energías renovables, entonces a otros les será más barato comprar el certificado en vez de desarrollar la tecnología y así poder llegar a los objetivos.
Me parece súper interesante esto ya que es una manera de fomentar en todos los países de la Unión Europea conciencia de sostenibilidad y una manera de ayudar a aquellos que no se les hace posible tener acceso a esta tecnología.
Me gustaría saber que acciones se están tomando y que tecnologías aplican en sus países referente a este aspecto de sostenibilidad, energías renovables, ahorro de agua y demás temas ligados.

Bares MÃticos del Rock El Parlante Amarillo: Musica â€¢ Cultura â€¢ Video

2010-03-01T12:22:00.000-08:00

Bares Míticos del Rock El Parlante Amarillo: Musica - Cultura - Video
Los bares son una pieza fundamental en la historia del rock. Si no fuera por sus escenarios, muchos de los grandes no hubiesen tenido la oportunidad de hacerse conocer. Hoy presentamos esos lugares míticos en donde las leyendas nacieron, tocaron, se emborracharon y también consiguieron llamar la atención de una casa disquera, un promotor musical o un grupo devoto de fans.

Conoce rápidamente la historia de Indra y Kaiser Keller en Alemania; The Cavern Club, Ealing Jazz Club, The Marquee y The Hacienda en el Reino Unido; y por supuesto, del CBGB, Whisky a Go Go, Roxy y Troubadour en los Estados Unidos. ¡Salud!

Safari: Datos Curiosos para verse interesante en una Fiesta El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-02-28T22:35:00.000-08:00

Safari: Datos Curiosos para verse interesante en una Fiesta El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
¿Qué pasa en el mundo con la buena música independiente? Noticias sobre Temper Trap de Australia, Poirier en México, Emergency Blanket en los People’s Music Awards, Velandia y la Tigra de gira por Latinoamerica y el grandioso South by Soutwest en Austin, Texas, También cultura y literatura en Perú: Ferias Itinerantes del Libro. ¡Qué bien!

El Circo de la Mariposa

2010-02-28T02:43:00.001-08:00

Aunque no me corresponde publicar en el blog, quisiera compartir un hermoso corto, de esos pocos que llenan esperanza, demuestra que los obstáculos por muy grandes que parezcan siempre serán oportunidades de lograr nuestros sueños... Siempre, mientras luchemos con determinación, podremos convertir nuestros sueños en éxito...

Antes de que vean el vídeo les dejo una de las frases que más me gusto del cortometraje:

"Mientrás mayor es la lucha, más glorioso es el triunfo"

Gastronomía Molecular

2010-02-27T17:50:00.000-08:00

Después que nos presentaron el caso del cocinero Ferran Adrià en la clase de innovación, me surgieron muchas preguntas y decidí revisar un poco este tema, y entre los textos que leí mencionaban la Gastronomía Molecular, me pareció interesante y quisiera comentarles un poco en estas líneas.

Gastronomía molecular fue un terminó que surgió paradójicamente de un físico- químico francés Hervé This, y por un físico húngaro Nicholas Kurti en el año 1988, y se basa en las propiedades físico-químicas que tienen los alimentos y los procesos tecnológicos por los cuales se someten en la cocina actualmente.

Combina el conocimiento de la cocina con el conocimiento científico. La Gastronomía Molecular consigue remplazar distintos ingredientes y proporcionar la misma respuesta química que con los ingredientes originales pero con nuevos sabores.

Utiliza elementos químicos para lograr reacciones en los ingredientes. Además de estudiar e investigar en la naturaleza ingredientes y las reacciones químicas que producen en el alimento. Busca los mecanismos y procesos de transformación culinaria desde un punto de vista químico y físico, relacionando los fenómenos sociales, el componente artístico y tecnológico de la actividad culinaria.

Entre las siguientes interrogantes que investiga la Gastronomía Molecular estan: cómo los ingredientes de un plato pueden cambiar aplicando métodos de cocción distintos, cómo todos los sentidos juegan un papel importante en la apreciación de la comida, cómo los métodos de cocción afectan el sabor y la textura de los ingredientes, así como estas, muchas otras áreas de investigación.

Entre los chefs relacionados con la Gastronomía Molecular están: Ferran Adrià, reconocido como un de los mejores chefs del mundo y personajes innovadores con su emblemático restaurante el Bulli. Sant Bains en Inglaterra con su Restaurant Sant Bains with Romos considerado uno de los mejores restaurantes de Inglaterra. Grant Achatz reconocido chefs norteamericano, considerado exponente de la gastronomía molecular o cocina progresiva a nivel mundial.

Un poco sobre lo que es importante en la vida

2010-02-25T11:44:00.000-08:00

Un poco siguiendo el estilo de tema que vemos en las clases y sobre el comentario que dije de la charla que dio Steve Jobs en Stanford U en 2005 dejo 3 links a 3 videos inspiracionales para que emitan sus opiniones, me gustaria saber que diferentes opiniones se puedan generar, ya que hace un par de semanas me encontraba reunido con algunos compañeros hablando un poco sobre temas relacionados a los videos y siempre surgen muchas diversas e interesantes opiniones.

P.D. Disculpen que estan en ingles sin subtitulos.

Dick & Rick Hoyt
Steve Jobs' 2005 Stanford Commencement Address
The Last Lecture. Dr. Pausch

10 Ideas Tontas de Negocio Online

2010-02-22T15:42:00.000-08:00

No creo que yo sea el único el cual sale pensando en mas de mil ideas y mi cabeza dando vueltas, cuando uno sale de los módulos de innovación. La verdad uno sale inspirado y detrás de su sueño. Pues de mi parte aconsejo que todo lo que piensen que sea una idea apuntenlo en un papel, en sus móviles, o en donde puedan, pero NO dejen que pase le tiempo para que la apunten, ya que por el momento sabemos que debemos terminar el master para empezar en busca de nuestros sueños, asi que guarden sus ideas y luego a ponerlas en marcha.

A donde voy con todo esto ¿?

Hace mas de un año NicheGeek.com escribió un excelente articulo sobre 10 ideas de negocios “estúpidas” que convirtieron a alguien en rico. Ya ha pasado el tiempo y no dejan de soprender, pero ver cuan fácil puede ser en poner en marcha una idea innovadora y simple. No se trata de matarse el cerebro buscando la idea idónea para montar el nogocio de uno, por eso he decidido comprartir esto con ustedes para que miren estas ideas innovadoras que volvieron rico a las personas que las deciden hacer.

1. Million Dollar Homepage (www.milliondollarhomepage.com)

Simple, cobrar $1 dólar por pixel en una página web de 1,000,000 pixeles. Podrían imaginarse esta idea a los 20 años?????

2. SantaMail (www.santamail.org)

Byron Reese, fundador de esta página web, se convierte en Santa Virtual y cobra $10 dólares a cada padre por la carta de navidad de sus hijos que es enviada. En el año 2005 llego a vender $1 millón de dólares en los meses antes de la noche de navidad!!!

3. Doggles (www.doggles.com)

Crear accesorios para perros y venderlos en una página web. Pus no era la idea de negocios del millón de dólares, pero lo fue!!!!

4. LaserMonks (www.lasermonks.com)

Todos conocemos lo importante que era rellenar los cartuchos para las impresoras, pues los monjes tambien y decidieron montar un “negocito” que en el 2005 genero tan sólo $2.5 millones de dólares!!!

5. AntennaBalls (www.antennaballs.com)

Imaginense lo tonto de una pelotita en la punta de la antena de tu carro, ahora imagina que se te ocurra venderla por internet. Jason Wall lo imaginó y es otro de los que tiene una intereante cuenta de banco!!!

6. FitDeck (www.fitdeck.com)

¿Un paquete de cartas con rutinas de ejercicios que vende un NAVY SEAL en internet por sólo $18.95? Suena a la idea tonta de un compañero de clase, pues Phil Black reportó el año pasado ventas de $4.7 millones de dólares!!!

7. PositivesDating (www.poitivesdating.com)

Una página web donde puedas encontar a tu media naranja, no es nada del otro mundo, pero que sean VIH positvos ya es otra cosa. Pues el sitio ya ha ganado mas de $110 mil dólares!!!

8. Designer Diaper Bags (www.diaperbags.com)

Que mejor para una madre que diseñar bolsas de pañales muy chics. Pues $180 mil dólares en facturación por ventas en internet no parece mal negocio.

9. PickyDomains (www.pickydomains.com)

No tienes tiempo para pensar en un dominio para tu sitio, pues puedes pagar porque alguien lo haga. En realidad es el colmo, pero parece que mucha gente no coincide conmigo y utilizan los servicios de esta página web, el cual te cobran tan sólo $50 dólares y te generan el dominio para tu sitio!!!

10. Lucky Wishbone Co. (www.luckywishbone.com)
Pidan un deseo, pero no se olviden de usar el huesito de la suerte ¿No tienen uno? No hay problema, compra uno plástico en Lucky Wishbone Co. Y ayúdenlos a hacer mucho más dinero, seguro ellos lo habrán usado!!!

Y ahora que nos queda por hacer ¿? A GENERAR IDEAS INNOVADORAS

Cerebro Adivina Adivinador El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-02-22T14:49:00.000-08:00

Cerebro Adivina Adivinador El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
¿Cómo está tu cultura general musical? Ponte a prueba con el Cerebro “Adivina Adivinador”, el mejor programa virtual de concurso, que te dará un tour por esos pequeños detalles de la vida de tus artistas favoritos. ¡Vamos a ver cómo te va!

¡Noticias del Mundo Musical y Digital para ti! El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-02-21T23:25:00.000-08:00

¡Noticias del Mundo Musical y Digital para ti! El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
El cocktail musical y cultural para estos dias, está muy cargado y variado: Dan Black, Suffocation, Orquesta de Perros, Festival Internacional de Cine de Cartagena, Premios India Catalina, Premios Subterránica, Lido Pimienta… por favor, ¡no se vayan a marear con tantas emociones juntas!

EL Poder de Uno

2010-02-21T15:30:00.000-08:00

El concepto de sostenibilidad surge por vía negativa, como resultado de los análisis de la situación del mundo que puede describirse como una emergencia planetaria, como una situación insostenible que amenaza gravemente el futuro de la humanidad.

Sostenibilidad, se refieren al equilibrio de una especie con los recursos de su entorno. Por extensión se aplica a la explotación de un recurso por debajo del límite de renovación del mismo. El desarrollo sostenible es el desarrollo que satisface las necesidades de la generación presente sin comprometer los recursos de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.

El Poder de Uno es hacer algo, cualquier cosa. La aplicación del Poder de Uno, significa que muchas personas, cambien sus hábitos cotidianos, practicando buenas costumbres para con el ambiente.

La tema ambiental, es un tema de actualidad que acapara cada vez más la atención tanto de los gobiernos como de la sociedad en general.

Existe una creciente preocupación por aspectos tales como la generación de residuos, consumo de agua y de energía, extinción de especies, uso de productos peligrosos, etc. En este sentido, las medidas adoptadas en los hogares, los lugares de trabajo, de recreo, de estudio, etc., en un intento por mejorar su situación ambiental, son cada vez más valoradas como resultado de su comportamiento eficaz hacia el medio ambiente.
Para lograr un resultado global de cara al medio ambiente que nos rodea, primero debemos actuar a nivel local e individual. (El Poder de Uno). Implantando buenas prácticas ambientales, se puede lograr un consumo sostenible, mediante la reducción y racionalización de agua, materias primas y recursos energéticos.

A continuación varios concejos para aplicar el Poder de Uno:

Iluminación
Aproveche la luz solar al máximo.
Sustituya las bombillas incandescentes por las de bajo consumo o fluorescentes de alto rendimiento.
No apague los tubos fluorescentes de una zona si vas a volver a encenderlos brevemente, ya que el mayor consumo energético se produce en el encendido.

Cocina
En la cocina se encuentran una gran variedad de electrodomésticos, que representan la mayor parte del consumo de energía eléctrica de una casa.
Los grandes electrodomésticos tienen etiquetas energéticas. Compruébela cuando compres uno nuevo. Evite mantener la puerta del refrigerador abierta y compruebe que cierra bien. Limpie periódicamente la parte de atrás y asegúrese de que está bien ventilada. El congelador debe estar libre de escarcha.
Aleje el refrigerador de los focos de calor y ajusta la temperatura a una posición intermedia. Por cada grado menos de temperatura aumenta el consumo un 5%.
No meta alimentos calientes dentro de la nevera.
Utilice el lavaplatos y la lavadora a plena carga y si tienen programas de ahorro utilícelos ya que consumen menos agua y menos energía.
El lavado con agua fría ahorra hasta un 90% de electricidad.
No abra la puerta del horno, si no es necesario, ya que se pierde hasta un 20% de calor.
Emplee recipientes y ollas adecuadas al tamaño del fogón para evitar pérdidas de energía.

Agua
Los grifos de un solo manubrio regulan mejor la temperatura y ahorran hasta un 50% del consumo de agua.
Evite que los grifos goteen ya que a razón de una gota por segundo se pierden hasta 30 litros de agua al día.
Cierre la llave de la ducha y del lavamanos ducha mientras se enjabona.
No regar las aceras las aceras ni la cochera, sino utilizar una escoba o cepillo.
Regar las plantas y jardines durante las primeras horas de la mañana o al anochecer, para evitar que el agua se evapore por el calor del sol, utilizar una regadera o balde.
Recolectar el agua de lluvia para regar plantas, jardines, lavar pisos y aceras.
No utilizar la lavadora para lavar pequeñas cantidades de ropa.

Transporte
Camine o utiliza el transporte público.
Aumentar la velocidad un 20%, significa un aumento del 44% en el consumo.
Mantenga la presión fijada por el fabricante de los neumáticos. Una presión inadecuada aumenta el consumo de combustible.
Realice el mantenimiento periódico que le indique el fabricante del vehículo.
Utilice el aire acondicionado cuando realmente lo necesite, su uso incrementa el consumo de combustible un 20%.
La batería es un residuo muy peligroso. Si la cambia, llévela o entréguela al recogedor respectivo.
Los lavaderos automáticos de vehículos representan un ahorro considerable de agua frente al lavado domestico.

Residuos
En el hogar se producen residuos de muy diferente naturaleza. Debemos hacer todo lo posible para que estos tengan el menor impacto posible.
Compre alimentos frescos, se conservan mejor y generan menos residuos.
Reutilice las bolsas de las compras.
Reutilice tu ropa vieja e inservible para otras cosas como por ejemplo para trapos de limpieza.
Utilice pilas recargables. Si tiene que usar pilas botón, que sean de litio, zinc-aire u óxido de plata, ya que no contienen, o contienen muy poco mercurio.
No tire el aceite por el desagüe. Si es poca cantidad puede usar un poco de papel para absorberlo y tirarlo con los demás restos orgánicos. Si es mucha cantidad guárdelo en un recipiente y llévelo a los recogedores específicos.
No use el inodoro para deshacerte de los residuos.

Compras
Evalúe los elementos de su compra: ¿Son todos realmente necesarios? Renueve su esfuerzo y compromiso con el medio ambiente ¿Lee las etiquetas?, ¿Se informa sobre las características medioambientales de los productos?
Tener en cuenta criterios ambientales a la hora de hacer sus compras le permitirá disminuir la cantidad y la toxicidad de la basura y de las aguas residuales que produce.
Evite aquellos productos que tengan muchos envoltorios o un embalaje excesivo.
Adquiera productos (muebles, aparatos, utensilios, etc.) que estén diseñados para una larga vida. Evite los de "usar y tirar".
Elija aquellos productos que sean fácilmente reciclables o reutilizables, y los que estén fabricados con materiales reciclados o biodegradables.
Intente comprar productos ecológicos en cuya elaboración no se hayan empleado sustancias perjudiciales para el medio ambiente.
Adquiera productos de limpieza concentrados. Contienen más productos por menos envase.
Estas y muchas otras más medidas contribuyen indudablemente a una reducción del deterioro creciente del medio ambiente.

Además del beneficio ambiental, estas acciones reportarán una mejora para la calidad de vida de las personas, ya que al racionalizar el consumo de materias primas, agua y energía se beneficia su economía, a la vez que se produce una mejoría en la imagen de su domicilio o lugar de trabajo. Muchas veces las personas piensan que no vale la pena hacer algo por el ambiente y dicen por que yo?? Que lo hagan los demás. Siguiendo tan solo algunos de los concejos mencionados, ayudaras a mejor la situación en la que estamos.

Hay una frase que dice: el hombre moderno: traidor de la evolución, destructor del ecosistema, se destruye a si mismo de vergüenza, patético ejemplo del patrimonio biológico del planeta Tierra, tan solo una muestra de desperdicio de carbono. No seamos un hombre moderno más, hagamos algo, lo que sea, pero algo.

www.youtube.com/watch?v=P247e2UecHo

Market Based Management

2010-02-17T14:16:00.000-08:00

Actualmente en el programa del Global MBA a través del curso de innovación estamos viendo conceptos de gestión empresarial bastante nuevos para algunos y posiblemente contradictorios para la mayoría. Contradictorios en el sentido que choca con nuestro aprendizaje anterior o con la tradicional forma de trabajar en las empresas. Sin embargo, en lo personal es mi segundo acercamiento a esta filosofía de gestión, obviamente la primera vez capto bastante mi atención y esta vez estoy terminando de convencerme. Sin embargo les quiero compartir mi primer acercamiento el cual fue a través de la teoría desarrollada por Charles G. Koch denominada “Market Based Management”.

Vivimos en un mundo cambiante, dinámico, complejo y caótico. El cambio permanente que experimentan las dotaciones de los recursos, las tecnologías y las preferencias de los consumidores nos lleva a pensar que para triunfar en el mundo de los negocios las organizaciones requieren fundamentalmente de una rápida adaptación al cambio y que para ello se requiere dejar atrás las estructuras rígidas y dar paso a la flexibilidad y la descentralización. Estos son algunos de los fundamentos del “Market Based Management”. Cada vez con mayor frecuencia, los casos empíricos demuestran que las organizaciones que se apoyan sobre estos conceptos experimentan ventajas comparativas para alcanzar mayores niveles de innovación, creatividad y eficiencia.

La historia ha demostrado que la economía de mercado es mucho más exitosa en la coordinación de actividades que la planificación central del socialismo. A modo de ejemplo uno puede observar las comparaciones entre Alemania oriental y occidental, Hong Kong y China, Corea del Norte y del Sur, Estonia y el resto de países bálticos. Ahora ¿Qué podemos aprender de ello para transmitirlo a la gestión empresarial? Esto es lo que hace la filosofía del MBM, la cual permite a una organización tener éxito en el largo plazo al aplicar los principios de la economía de mercado. En una economía de mercado se reconoce que el conocimiento está disperso entre toda la sociedad y los factores económicos que la componen. Este conocimiento disperso en un mercado en desequilibrio permite a los empresarios descubrir nuevas oportunidades de negocio mediante la información que van obteniendo de la misma sociedad. Ahora bien para que los emprendedores y empresarios puedan ejecutar sus funciones deben tener la libertad para poder actuar de la manera que más les conviene sin afectar a terceros. Esto quiere decir que cada empresario descubre la mejor forma de realizar una actividad económica, primero que todo porque tiene la información que se lo permite y segundo la libertad para tomar el curso de acción que mejor se adecue y menos recursos le tome. Otro factor fundamental que permite explicar la prosperidad económica es una avanzada división del trabajo advertido en 1776 por Adam Smith¹. La teoría de las ventajas comparativas de David Ricardo² o la Ley de Asociacion de Lugwig von Mises³ amplia este punto de vista demostrando que cada individuo puede acrecentar la riqueza de la sociedad especializándose en actividades que le permitan crear el mayor valor con el menor sacrificio de productos o servicios alternativos. Hayek, al destacar también la división del conocimiento, agrega otra dimensión: cada individuo es experto o tiene talento en algo, y la prosperidad del conjunto de la sociedad depende de manera fundamental de la capacidad de cada uno para tomar las decisiones que solo a él le corresponden por su mayor conocimiento.

En otras palabras, dado que las personas somos diferentes y tenemos distintas capacidades, en la medida que tendemos a desarrollarlas, vamos generando nuestras propias ventajas comparativas, beneficiándonos a nosotros mismos y a la organización de la que formamos parte y consecuentemente a la nación o sociedad en la que vivimos. Esto quiere decir que en las organizaciones debemos crear un ambiente en donde existe la comunicación, el trabajo en equipo y la cooperación entre individuos, pero lo más importante es que les demos la libertad para actuar y encontrar los caminos que mejor les lleven a los objetivos perseguidos.

Por otro lado, toda sociedad para tener un correcto funcionamiento requiere de una serie de normas, las cuales, a su vez, se basan en determinados valores y cultura. Estas normas puedes ser formales o informales; ambas constituyen pautas de conducta que reducen la incertidumbre con respecto a las acciones de los demás. Las normas formales pueden cambiarse de un momento a otro, pero eso no quiere decir que “funcionen” con esa inmediatez, pues requieren del tipo de aceptación con que cuentan las normas informales, fruto de costumbres, tradiciones y códigos de conducta que evolucionan con lentitud. A la vez, no toda norma o valor permite alcanzar el mismo resultado. Para que una economía de mercado funcione correcta y eficientemente, deben cumplirse ciertas normas, como el respeto por los contratos, el derecho de propiedad, el cumplimiento de las promesas. Traduciéndolo a las organizaciones, esto también ocurre con respecto a la honestidad intelectual, la sinceridad, la humildad, la tolerancia, la libertad para cometer errores y aprender de la experiencia, la receptividad hacia nuevas ideas, entre otros. Todos estos últimos factores deben difundirse en la cultura de la empresa y los empleados deben adoptarlos como suyos.

Estos son algunos de los conceptos del “Market Based Management” y que actualmente rigen la gestión de Koch Industries, la compañía privada más grande del mundo según la revista Forbes y que nos ofrecen una manera de gestión efectiva basada en conceptos que funcionan en los mercados actuales. No solo crea una cuna de emprendedores dentro de las organizaciones sino que ofrece mecanismos que facilitan la innovación y la creación de ideas en una estructura flexible y libre de burocracias. Este tipo de gestión puede ser implementado en cualquier tipo de empresa adaptándolo en la medida que le funcione y le agregue valor, tanto a la empresa como a sus empleados y clientes.

A continuación algunos links y páginas sobre el tema.
Market Based Management Institute
http://www.mbminstitute.org/what-is-mbm.cfm
Koch Industries
http://www.kochind.com/MBM/default.aspx

¹ Adam Smith (1776) - “Investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones”, Fondo de Cultura Económica/Serie de Economía, México 1999, p.7;
² David Ricardo (1950) – “Principios de economía política y tributación”, Fondo de Cultura Económica, México 1985, p.102;
³ Ludwig von Mises (1966) – “La Acción Humana. Tratado de Economía”, Unión Editorial S.A., Clásicos de la Libertad, 6º Edición, 191-196;

Graduación en Tiempos de Recesión

2010-02-14T06:14:00.000-08:00

Cuanto más dura sea la recesión, la preocupación de los estudiantes y MBA graduados será mayor. Pero, como afirman algunos expertos, parte de los efectos de la globalización es acelerar el ciclo del negocio, es asi posible que la penumbra actual pase rápidamente y para ello comparto con ustedes algunas recomendaciones para estudiantes a punto de ser graduados MBA. Es nuestro caso y sé que nos servirá mucho.

Fuente: http://www.winningprep.com/

Regardless of what the statisticians call it, MBAs and undergraduate business students are already facing a more difficult job hunt. Although most top business schools say they aren't seeing declines in the number of students with job offers yet, they have noticed recruiters are tightening their belts and starting to show more concern about the troubled economy.

Even undergrads seeking summer internships, which generally are more cost-effective for employers, are having trouble. A number of investment banks have reduced hiring needs for summer analysts, and there are fewer positions than last year, says Lee Svete, director of the career center at the University of Notre Dame's undergraduate program. Still, there are jobs for those who are willing to step up their game plan and résumé. "The most competitive students, those candidates with a 3.7 to 4.0 GPA with leadership experience on campus, have found summer internships," adds Svete. "It seems like employers have raised the bar in terms of selecting candidates."

HAVE A BACKUP PLAN , OR TWO

After working so hard to earn an MBA or undergraduate degree, many people feel as though they shouldn't settle for anything but their dream job. But there are many roads to paradise, say career advisers. Butler, for instance, asks students to create a vision for the next five to seven years of their life. Then he has them work through the vision backwards to see the different roles that might help them reach their ultimate goal. "The best job-seekers have not only a Plan A (dream jobs), but also a Plan B (one aspect of their dream job but maybe not all) and a Plan C (roles that can lead to your dream job in a year or two)-and they pursue all three plans simultaneously," says Rebecca Joffrey, associate director of the career development office at the Dartmouth College. "This approach maximizes your chance of getting offers. Then, you can choose among them."

STAY FLEXIBLE

Those who are willing to work a little outside their comfort zone in a different function or industry or geographic region will open up more doors for themselves. For example, if your goal is investment banking, but you have no banking experience, you should also pursue positions in corporate finance to gain skills, says Everette Fortner, executive director for corporate relations at the University of Virginia.

Taking a longer-term view comes in handy when thinking about your flexibility, too. "Students often overlook outstanding positions that can offer fantastic learning and skill development opportunities because they are unwilling to live in a city other than New York or San Francisco," says Michelle Antonio, director of Wharton MBA Career Management. Working for smaller firms that are not as well known as major corporations, she adds, sometimes offers more advancement and growth.

STAND OUT WITH NETWORKING SKILLS

Getting good grades and appropriately flaunting your talents are a given. But there are other things you can do to make a splash with potential employers. "In this age of e-mail, instant messages, and blogs, picking up the phone and actually cold-calling people can help you stand out," says Karin S. Ash, director of the career management center at Cornell University. Once you use your network to get an in, you must demonstrate the value you can bring to the group, says Joffrey.

Making connections, in fact, is of the utmost importance. The key to networking correctly, say career advisers, is to be kind and courteous and stay in touch with your network periodically, regardless of your job situation at the time. Give your contacts help whenever you can, so they will return the favor.

NEGOTIATE WITH CARE

Match your salary offers to those from the class before you. (Many career offices at top business schools keep such records for students to peruse.) Expect that those salaries will stay about the same because of the slowdown, says Ash. Realize that negotiating a higher salary isn't always the best move. "Candidates have jeopardized and lost their offers in the past because of appearing insensitive to the economic concerns of an employer, but even if that doesn't happen, always ask yourself if the salary issue is truly important enough for you to take on the risk of creating a negative impression of yourself," says Antonio.

Still, most advisers say that negotiating isn't out of the question during a slowdown, but you don't always have to ask for more money. You might also ask for perks such as the chance to work on a particular project. The important thing is to show your appreciation and understanding of the company's concerns when you ask.

STAY POSITIVE

Recruiters can tell if you are down on yourself or their company, so keeping a good attitude is important. Ash suggests students work in groups to keep each other motivated and accountable for weekly goals like calling a number of contacts. That will also help keep you from procrastinating, which could be your death in an economic downturn.

Most career advisers say students have to keep the job search in perspective and realize that downturns are cyclical and never permanent. Create a situation for yourself that will not dash your ego or hopes. "If you focus on one job and lose it, it's a crushing experience," says Butler. "But if you adjust your expectations, you'll see the movement toward [your] vision will happen in smaller steps."

Here is wishing you the best of luck in your career.

Susana Llontop

En Busca de la Felicidad

2010-02-13T02:41:00.000-08:00

Atelier es una pequeña empresa afincada en Petrer (Alicante) dedicada a la fabricación de gorras exclusivas y personalizadas, con diseños novedosos, alegres y radicales.

La historia de esta empresa es muy peculiar y nos muestra como una persona decide un día dejar todo lo que hace hasta el momento, para perseguir su sueño y no parar hasta conseguirlo.

Esta trayectoria comienza en verano de 2007 cuando dos jóvenes emprendedores, hermanos y amigos, Gonzalo y Juan Francisco deciden abrir una tienda de arreglos de ropa, con servicio 24 horas, paralelamente a su negocio desde hacía años, la fabricación de bolsos de piel. Esta tienda tiene el nombre de ATELIER, al principio la cosa va muy bien, y compaginan la fabricación de bolsos con ATELIER.

Pero el amigo Gonzalo siempre fue una persona con muchas inquietudes, abierto a la moda y con una mente privilegiada para la búsqueda de lo novedoso, por lo que dándole vueltas a su cabeza y mezclando sus pasiones, inquietudes e ideas, comienza fabricando gorras con un toque exclusivo, que nacieron siendo un hobby, para más tarde, en verano de 2008, tener fabricada y expuesta en su tienda toda una línea de gorras exclusivas.

A partir de aquí, con 3 negocios en marcha los dos hermanos no dan abasto, y su día a día casi se resume en horas de trabajo, es entonces cuando deciden "echarse a la piscina", y apostarlo todo por las gorras Atelier. Aquí empieza una vorágine de visitas a tienda, ferias, festivales, una serie de estartegias de venta directa para conseguir entrar en un mercado muy complicado, dado que son las grandes firmas y las especializadas en el producto, las que copan la demanda.

Pero hay algo que los demás no tienen, la pasión que Gonzalo pone en lo que hace, ya que es su hobby, se divierte haciendolo, y no va a parar hasta conseguir su sueño: trabajar 100% en lo que realmente le gusta, y es ahí donde atelier tiene su ventaja competitiva (clave en cualquier negocio de éxito), poner pasión y esfuerzo en su trabajo y tarde o temprano tendrá sus frutos. Eso sí no podemos olvidarnos la inestimable ayuda que ha tenido por parte de su familia, pareja y amigos, pues Gonzalo confiesa que no podría haberlo logrado sin el cariño de su madre, la estabilidad de su hogar, y la unidad familiar.

Hasta la fecha Atelier marcha viento en popa, tiene pedidos en diferentes países, página web, 2 catálogos, y varias relaciones establecidas con tiendas especializadas. Es tal las vueltas que ha tenido que dar y las puertas a las que ha llamado que en el último videoclip de Madonna, aparece un bailarín con una gorra 100% atelier, y claro está diseñada por Gonzalo.

He aquí una historia de innovación pura y dura, una historia entrañable, porque este emprendedor de tan sólo 27 años ha conseguido trabajar disfrutando, "vendiendo" su hobby, persiguiendo su sueño, con la misma ilusión de un niño el día de su cumpleaños, y desde el primer día hasta el día de hoy. Esta clase de empresarios son los del siglo XXI, que aman lo que hacen y los que la gente desea que triunfe, porque han luchado. ¡Que vaya muy bien amigo!

http://www.ateliercgg.com/

Safari - Febrero 12, 2010 El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-02-12T09:38:00.000-08:00

Safari - Febrero 12, 2010 El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Noticias sobre las giras, nuevos lanzamientos y descargas gratuitas del mundo musical. En esta ocasión tenemos buenas nuevas sobre The Swell Season, Toy Selectah, Nelly Furtado, Smashing Pumpkins, Los Aldeanos, Animal Collective y Juan Galeano.

Blogosfera Musical El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video

2010-02-08T12:51:00.000-08:00

Blogosfera Musical El Parlante Amarillo: Musica • Cultura • Video
Hoy El Cerebro recomienda algunos blogs musicales que se encuentran en la web y que pueden ser útiles para ampliar la cultura musical de toda la Comunidad Amarilla.

Spinner, Hipersónica, Club Fonograma, Zonaindie y Caja de Resonancia son los destacados de hoy…¿Y tú? ¿Quieres recomendar algún blog o bitácora digitall?

Estrategia del Océano Rojo vs. Estrategia del Océano Azul

2010-02-06T03:32:00.000-08:00

En la actualidad vivimos en mundo donde las empresas buscan sobrevivir a toda costa. Muchas se enfocan en como vencer a su competencia pero no miran más allá de la cuadrícula en la que se encuentran. Tienen miedo al cambio, y este factor no les permite ser innovadores ni llegar a ser líderes en el mercado. Las empresas que se encuentran en esta situación son consideras parte del Océano Rojo; están habituadas a su medio y los límites de la industria están completamente definidos.

Por otro lado encontramos las empresas del Océano Azul. Los las ideas de negocio innovadoras que aun no conocemos. Son el futuro de las industrias y las organizaciones que logren pasar a este océano, serán las que sobrevivirán a la crisis que vive el mundo en este momento.

En el siguiente cuadro podremos ver claramente las diferencias entre un ámbito y otro.

Con esta pequeña reflexión los invito a que meditemos acerca de las organizaciones del futuro. El mercado está demandando cosas nuevas; que añadan valor a lo ya existente. Las personas no están buscando productos mejorados de los previamente existente. Quieren cosas nuevas, no antes vistas y que superen sus expectativas. Seamos parte del Océano Azul y atrevámonos a ser diferentes en un mercado que esta cambiando constantemente.

Safari - Febrero 5, 2010 El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2010-02-05T22:24:00.000-08:00

Safari - Febrero 5, 2010 El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video
¿Ya escuchaste a Phoenix? ¿Conoces a Adam Green? ¿Te habían dicho que Novalima está de Gira? ¿Sabes qué significa The XX? ¿Te han llegado los sonidos DeLasAguas? ¿Has alucinado con Coachella?

Bueno, para que hables con propiedad de todos estos temas, disfruta de este Safari… que además llega con noticias de descargas musicales gratuitas en red.

¿Quieres ser un triunfador?

2010-02-04T13:18:00.000-08:00

Este texto me lo hicieron llegar por medio de una cadena y me parecio interesante para compartir y asi todos analicemos aquellos aspectos en los que estamos obstaculizandonos a nosotros mismos para lograr nuestras metas.

"Cúrate de la “excusitis”...!!!!!

Cuando profundizamos en la gente, descubrimos que las personas desafortunadas sufren de una enfermedad del espíritu que va menguando su mente. Es la llamada enfermedad de la "EXCUSITIS".

En toda persona fracasada se encuentra esta enfermedad en su forma avanzada. Y desafortunadamente, un alto número de personas padece por lo menos de una forma benigna este mal.

Es una enfermedad epidémica que se agrava si no es atacada a tiempo. Si no se erradica, termina causando dos enfermedades aun más graves: la "DESMORALITIS" y la "FRACASILITIS".

Las excusas son mentiras con que tratamos de convencernos a nosotros mismos para no hacer algo, o para evadir responsabilidades ante la vida usando frases tales como: "NO TENGO TIEMPO", “NO TENGO DINERO”, "MI SALUD NO ME ACOMPAÑA", “NO SIRVO PARA ESO”, "NO TENGO EDAD PARA ESO", "ME FALTA CAPACIDAD", "TENGO MALA SUERTE", "TENGO MIEDO", “ESO ES IMPOSIBLE”, “ESO NO DARÁ RESULTADO”, “ESO NO SE PUEDE HACER”, “HAY QUE ANALIZARLO MEJOR”, “HAY QUE DEJARLO PARA MÁS ADELANTE”, “ES MEJOR POQUITO PERO SEGURO”, “ES MEJOR LA GOTERITA”, “ESTOY BIEN ASÍ, PARA QUÉ PRETENDER ALGO MEJOR?”, entre otras.

La próxima vez que seas víctima de esta ENFERMEDAD y quieras usar una excusa con alguna de estas frases, pregúntate primero... "¿A quién quiero engañar?"

También la indecisión y el aplazamiento de las decisiones hacen crecer la ENFERMEDAD. No hay que dilatar inútilmente lo que es bueno para ti aunque obviamente implique una cuota de sacrificio. Habla con esa persona, ve donde tengas que ir, invierte en lo que tienes que invertir para tu bienestar, toma esa decisión de una vez. Así te sacarás un peso de encima y conseguirás nueva confianza para ti mismo.

Descubrirás además, que la “excusitis” explica la diferencia entre las personas que se van ubicando en lo que les gusta, y aquellas que apenas se sostienen en la situación que viven.

Encontrarás que cuanto más exitoso es alguien, menos se inclina a dar excusas.

Pero el que no ha ido nunca a ninguna parte y no tiene ningún plan para llegar a lugar alguno, siempre tiene un arsenal de razones para explicar por qué, no lo hace.

Las personas con logros mediocres están prontas a explicar por qué no tienen, por qué no hacen, por qué no son lo que quieren ser, por qué no lo pueden lograr, por qué no pueden y por qué no son más y mejores.

Estudia la vida de las personas afortunadas, y te darás cuenta de esto: “todas las excusas aducidas por las personas mediocres, no son aducidas por las personas prósperas."

Entonces, si quieres SER TRIUNFADOR, no dudes en ponerle cura a la “EXCUSITIS” y decídete a actuar hoy mismo no aplaces más tu proyecto, idea o iniciativa.

ES TÚ DECISIÓN...!!!!

Escuela de RENACIMIENTO, "Liderazgo, Consciencia y Equilibrio"
Valencia - Venezuela. "

EL CIRCO REINVENTADO

2010-02-04T00:28:00.000-08:00

Cuando pronunciamos la palabra circo nos imaginamos grandes animales domesticados, habilidosos malabaristas, valientes hombres lanzallamas entre otros muchos actos circenses que alguna vez hemos presenciado.
En 1984, Guy Laliberté decidió reinventar el sector del circo, quiso dar un giro a lo que habitualmente se ofrecía en este tipo de mercados y así decidió fundar el Cirque du Soleil, actualmente el más famoso del mundo.
El singular enfoque de este circo al desarrollar sus espectáculos lo distingue de la mayoría de los demás circos. Como base principal todos sus espectáculos tienen un hilo conductor creativo y cautivador; a lo largo de todo el espectáculo se mantiene una línea temática en el vestuario, la música y el tipo de números circenses, en donde los artistas aunque tienen méritos propios, desempeñan un papel dentro del conjunto del espectáculo, nadie sobresale sobre otro, la estrella es el equipo.
Como características innovadoras que propuso Laliberté se encuentran la ausencia de animales en sus presentaciones, el espectáculo toma lugar en un escenario sin pista circular, carece de un famoso maestro de ceremonias que anuncie los números y un programa que relega los nombres de los artistas a una lista de reparto en el reverso, por lo que cada uno de ellos es casi anónimo para el público.
Con el pasar de los años El Cirque du Soleil ha adoptado una estrategia cíclica que se compone de un estreno en Montreal, seguido de una gira por Norteamérica por varios años. Como parte de su reducción de gastos también presentan espectáculos permanentes que aprovechan el flujo continuo de espectadores potenciales que visitan lugares como Las Vegas y Disney World.
El circo obtiene además sus ingresos de una forma muy distinta al circo tradicional .El espectáculo obtiene la mayor parte de sus ingresos con la venta de entradas, aunque los patrocinadores y las ventas de concesiones contribuyen al beneficio. El Cirque du Soleil proporciona un espectáculo sofisticado, vende una experiencia que no vas a encontrar en ninguna otra parte, lo que sin duda permite darle un enfoque diferente al precio de las entradas.
Este proyecto exitoso innovador que inició como un sueño, nos demuestra que toda industria, que todo mercado se puede reinventar, que se puede rediseñar alargando y creando un nuevo ciclo de vida para el mismo.

Reinventando el sector del circo, el Cirque du Soleil ha creado un fenómeno que ha inspirado y sorprendido a millones de fans. En el proceso ha generado ingresos y una emocionante serie de espectáculos que han atraído a miles de millones de personas.

¨ El Cirque du Soleil empezó con un sueño muy simple. Soñamos con impregnar nuestros nuevos proyectos con la energía e inspiración que son la esencia de nuestros espectáculos. Y queremos ayudar a los jóvenes a expresar sus sueños ….. y convertirlos en realidad ¨ . Guy Laliberté.

Innovación en las empresas: Crowdsourcing y Crowdfunding

2010-02-03T07:29:00.000-08:00

¿Cómo puede un “creative genius “utilizar la tecnología WeB 2.0 para solucionar un problema aprovechando la inteligencias colaborativa?

¿Como se pueden expresar la potencialidad expresada en una idea?

Se puede hacer a través del Crowdsourcing o del Crowdfunding, dos maneras para ser competitivos en le mercado internacional.
En el primer caso, crowdsourcing , el termino indica un modelo de business que le da al publico la solución de un problema o de una idea creativa. Es una estrategia del problema solveing: quien tiene un problema, lo puede solucionar contando con varias personas, las cuales pueden recibir una recompensa.

Un ejemplo es el proyecto Time&Mind, una empresas que se ocupa de estrategias con los ecosistemas digitales. La empresa aplica tal concepto para la selección de genios creativos, donde cada uno puede trabajar sobre proyectos mundiales.
El primer proyecto ha nacido con Crea intenacional, hace algunos años. La empresa ha lanzado unos concursos de ideas donde los “creative geniuses” desarrollan proyectos en el sector de phusical brand design y cuentan con la supervisión y estrategia de la sede de dirección de MIlan.

Crowdfunding descrine una forma de mecanismo 2.0. Es un modelo de fund raising colectivo que permite la recogida de dinero entre sostenedores para el apoyo de iniciativas importantes.
Los dos neologismos ofrecen el uso de la posibilidad colaborativa en la red, multiplicando y amplificando las oportunidades de innovación y buscando rápidamente la financiación.
Este proyecto es un ejemplo de comunidad open p2p que muestra la participacion de tipo marketplace: un mercado donde la sociedad y los usuarios/clientes se encuentran con el objetivo de realizar un redesign. La plataforma puede insertarse en la web de los usuarios. De esta manera puede ser dividido y distribuido.
Nuevos modos para atraer talentos e innovar.

La Real Academia de la Jerga El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2010-02-01T12:35:00.000-08:00

La Real Academia de la Jerga El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video
El Cerebro, preocupado por la supervivencia de los integrantes de la Comunidad Amarilla, y promoviendo el buen entendimiento entre países hermanos, presenta hoy un diccionario elemental para la comunicación entre países hispanohablantes.

Aquí encontrarás algunas palabras indispensables para moverte como pez en el agua en Argentina, Colombia, Costa Rica, España, México, Nicaragua, Perú y Venezuela.

Agradecemos a todos los miembros de la Comunidad Amarilla que contribuyeron a este Cerebro con su jerga .

ENERGIA GEOTÉRMICA COMO ALTERNATIVA

2010-01-31T16:19:00.000-08:00

El tema de las energías renovables cada vez está más de moda. Este tipo de energías representan una alternativa para ahorrar en costos y a la vez, reducir emanaciones de CO2 y reducir el impacto ambiental.

Una de las alternativas es el uso de la energía geotérmica. Esta se obtiene por extracción del calor interno de la Tierra. En áreas de aguas termales muy calientes a poca profundidad, se perfora por fracturas naturales de las rocas basales o dentro de rocas sedimentarios. El agua caliente o el vapor pueden fluir naturalmente, por bombeo o por impulsos de flujos de agua y de vapor (flashing).

Los usos son bastante variados:

Generación de electricidad
Aprovechamiento directo del calor
Calefacción
Refrigeración por absorción

Como todo negocio, éste tiene sus ventajas y desventajas. Citaremos algunas de ellas:

Ventajas

Es una fuente que evitaría la dependencia energética del exterior.
Los residuos que produce son mínimos y ocasionan menor impacto ambiental que los originados por el petróleo y/o carbón.
Sistema de gran ahorro, tanto económico como energético.
Ausencia de ruidos exteriores .
Los recursos geotermicos son mayores que los recursos de combustibles fósiles y uranio juntos.
No está sujeta a precios internacionales, sino que siempre puede mantenerse a precios nacionales o locales.
El área de terreno requerido por las plantas geotérmicas por megavatio es menor que otro tipo de plantas. No requiere construcción de represas, tala de bosques, ni construcción de tanques de almacenamiento de combustibles.

Inconvenientes

En ciertos casos emisión de ácido sulfhídrico que se detecta por su olor a huevo podrido, pero que en grandes cantidades no se percibe y es letal.
En ciertos casos, emisión de CO2, con aumento de efecto invernadero; es inferior al que se emitiría para obtener la misma energía por combustión.
Contaminación de aguas próximas con sustancias como arsénico, amoníaco, etc.
Contaminación térmica.
Deterioro del paisaje.
No se puede transportar.
No está disponible más que en determinados lugares.

Esta alternativa para la producción de energía, está cada día siendo considerada en mayor medida, debido al ahorro de costos que representa, así como la relativa facilidad para su obtención. La tecnología utilizada es muy parecida a los pozos de extracción petrolera, pero con una menor inversión y ocupa menos espacio.

Los países con una mayor tradicicón en el uso de este tipo de energía son los Estados Unidos y países escandinavos como Suecia, Dinamarca e Islandia entre otros. Sobre todo estos últimos países, dada la estacionalidad y sus fuertes inviernos que azotan las cosechas y pueden tener una amenaza para la calefacción de las personas.

Será interesante ver en el futuro no muy lejano, el crecimiento de este negocio como fuente de energía alternativa.

Creatividad e Innovación bases para la sotenibilidad de las empresas

2010-01-29T15:39:00.000-08:00

El mundo avanza y cambia muy rápidamente, y cada vez con mayor aceleración. De tal forma que los países, empresas y personas que no puedan acomodarse a los cambios quedarán irremediablemente fuera de carrera y de contexto. Vivimos una era de nuevas especulaciones, de ventanas abiertas aunque las puertas todavía permanezcan cerradas. No debemos volver la espalda al futuro, queriendo que las cosas continúen como han sido hasta ahora, necesitamos enfrentarnos a una realidad cambiante.

Es en este nuevo contexto donde la creatividad y la innovación toman una nueva forma y se convierten en bases fundamentales del cambio y de la competitividad de las empresas. En un mundo donde todo tiende a imitarse rápidamente, los creativos, generadores de innovación en materia de procesos, productos y servicios, serán los que saquen ventajas. Así, la suma de ventajas acumulativas es la nueva consigna en materia estratégica.

En tiempos de crisis surgen nuevas oportunidades y estas oportunidades vienen ligadas a la creatividad a la innovación como por ejemplo tenemos al diseñador Kim Young Suk ha presentado una interesante idea para hacer las tarjetas de crédito y su uso un poco más ecológicos, así como para ayudar a los usuarios a manejar varias tarjetas de crédito con un sólo dispositivo.

Se trata de una especie de tarjeta de crédito con una pantalla LCD, en la que se muestra la tarjeta de crédito en uso tal y como se vería impresa en plástico. La tarjeta incluye un slot para tarjetas de memoria, que permite importar los datos sobre las tarjetas de crédito que se quieren usar, y que además permite almacenar los recibos cada vez que se realice un consumo, para evitar imprimirlo en papel. El recibo también se mostrará en pantalla instantáneamente.
Esto resuelve dos problemas: primero el gasto de papel imprimiendo recibos por cada consumo de cada cliente, que si nos ponemos a pensar debe ser una cantidad significativa. Además no sería necesario utilizar plástico para imprimir cada tarjeta de crédito de cada cliente de cada banco, que también resultaría en una cifra importante. Sólo falta ver el grado de aceptación que tenga este mecanismo entre los usuarios, comercios y entidades bancarias, pero a primera vista parece un sistema bastante viable.

Podemos concluir que el tiempo vale cada día más, y por lo tanto debe ser aprovechado al máximo. De que forma? Generando la mayor cantidad de innovaciones en la menor cantidad de tiempo, de manera tal de alejarse de la competencia. Llegar donde otros han llegado es necesario para continuar en el juego, pero para triunfar será necesario poseer la habilidad de crear fundamentalmente nuevos juegos. Así pues los que tengan éxito tendrán ventajas únicas en el siglo XXI porque dominarán la imaginación, el espíritu y la inteligencia de las personas de una forma que ninguna organización tradicional nunca antes pudo lograr.

Safari - Enero 29, 2010 El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2010-01-29T14:19:00.000-08:00

Safari - Enero 29, 2010 El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video
Levántate de la silla y ponte en sintonía con todas las cosas que te proponemos esta semana: Spandau Ballet, Estados Alterados, Foreign Born y las chicas de Taxi Taxi. Además de descargas de Dick el Demasiado y Pretty Lights. ¡Tantas cosas en tan poco tiempo!

Club de fútbol 2.0

2010-01-28T13:48:00.000-08:00

Cuando esta tarde hablábamos sobre las Empresas 2.0 en la clase de Innovación, me he acordado de un caso que leí hace un tiempo y me resultó curioso. Está relacionado con la participación del usuario en la "vida" de una empresa y la apertura de la misma a ideas provenientes del exterior, en donde la comunidad (ya sean clientes, simpatizantes, ...) puede expresar su opinión y tomar parte a la hora de diseñar un producto o decidir cómo quieren que sea esa marca que se dirige a ellos.

Concretamente, quería hacer un comentario acerca de una modesta empresa de Kent (Inglaterra) que es un tanto peculiar, y difiere bastante de sus competidores en el sector...se trata del Ebbsfleet United, un modesto club de fútbol de la 5ª División inglesa. Tal y como he podido leer en su página web (www.ebbsfleetunited.co.uk/), este pequeño club se fundó en 1946 bajo el nombre de Gravesen & Northfleet Football Club, tras la unión de dos equipos de la zona. Este club no dejaba de ser uno de tantos que existían en Inglaterra - "la cuna del fútbol" - , y ha tenido que pelear duro por su existencia. Durante su larga trayectoria, los buenos y malos resultados - tanto económicos como deportivos - fueron alternándose. Hasta aquí, nada nuevo respecto a cualquier otro equipo. Sin embargo, esta organización cambió radicalmente en 1997: en Mayo adoptó su nombre actual Ebbsfleet United Football Club y en Noviembre se anunció que el club era adquirido por una empresa en Internet llamada Myfootballclub.co.uk que tenía un proyecto revolucionario. Su idea era que los socios del club (por tanto, dueños del mismo) fueran los decisores de gran parte de las acciones a desarrollar en el equipo, en detrimento de los gestores y empleados de este. Unos pocos meses más tarde, este proyecto se volvió realidad: un nuevo concepto de club había sido creado. Unos 27.000 socios aportaron cada uno £35 que conformarían el capital social del club. Así, estos podrían votar sobre cuáles iban a ser los fichajes, las alineaciones para cada partido, los precios que debían poner a las entradas...y muchas otras cosas.

Con este nuevo y original planteamiento, el equipo consiguió una unión con sus aficionados muy especial, aunque el camino para el equipo no fue un camino de rosas, ya que existe un gran número de dificultades que acechan a los clubes pequeños, y estos también estaban presentes en el Ebbsfleet United. Sin embargo, fue este el año en el que el club vivió el momento más grande de su historia, cuando ganaron la final del FA Trophy en el mítico estadio de Wembley (en la foto, celebrando la victoria). A raíz de esto, fueron protagonistas de algunos reportajes y titulares en los medios de comunicación ingleses (enlaces al final del artículo). Desgraciadamente, este proyecto no perduró demasiado en el tiempo y esta aventura tocó a su fin. De esta forma, en poco más de un año, cuando tocaba renovar las suscripciones, se decidió que fuera Liam Daish quien presidiera el club y se encargase de la gestión del mismo, y el modelo participativo fue abandonado. Por tanto, aunque sólo fuera una mera anécdota que apenas duró una temporada, estoy seguro de que aquellos que participaron en este 'Club de Fútbol 2.0' piensan que "fue bonito mientras duró".

Fuentes:
www.telegraph.co.uk/sport/football/2325708/Fans-unite-to-take-over-Websfleet.html

www.guardian.co.uk/football/2008/may/08/4

www.youtube.com/watch?v=tBz1YMWftBQ (video BBC)

LA SUPERVIVENCIA… CUESTION DE ÉXITO O FRACASO.

2010-01-27T00:57:00.000-08:00

UN INSTINTO ANIMAL APLICADO A LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y LA TOMA DE DESICIONES…..
Plantear este tema se puede enfocar desde muchos puntos de vista, pero como este es mi blog voy a dar una opinión desde mi perspectiva de vida, utilizando como ejemplo a General Motors y Su gran Imperio empresarial hoy disuelto por una crisis crediticia, que empezó siendo por un problema de finca raíz, y ahora por la cual la economía de todo el mundo se encuentra en recesión.
Hablando de GM, es una empresa fundada en 1908 la cual no es la empresa más antigua del mundo pero es un gran ejemplo de perdurabilidad y si nos fijamos bien podemos hablar de 101 años de existencia, para lo cual sin tener en cuenta su actual disolución de lo que es el grupo como se concibe hasta el 2008, debido a los sucesos de la crisis crediticia iniciada en el 2008 que concluye con la declaración de banca rota en el 2009; podemos encontrar que aun actualmente, la empresa y sus directores continuan luchando para seguir viva, replegando sus líneas, vendiendo sus empresas y tratando de que su legado y su existencia continúe.
Ejemplos como la venta de SAAB adquirida por GM en el 90 y hoy negociada a la Empresa Holandesa SPYKER, la confirmación de venta de HUMMER a la empresa china Sichuan Tengzhong Heavy Industrial Machinery, la venta de su línea SATURN al Grupo PENSKE y la discusión sobre la venta de OPEL a la Empresa canadiense MAGNA que ahora está prevista como una reestructuración de la marca, porque hace parte de su estrategia en europa; nos demuestra que la empresa no es nada sin su instinto de supervivencia. Las circunstancias políticas, sociales económicas hacen que una empresa este vigente o no en el tiempo.
Desafortunadamente ninguna empresa está al margen de la situación global y un problema económico de esta magnitud deja a los directores de empresa muy expuestos al fracaso y aunque el problema de la bancarrota en GM no es un problema superado, y sus finanzas aun se encuentran en recuperacion, la estrategia de vender empresas y hacer reestructuraciones en sus marcas demuestran que el instinto de supervivencia es una de las grandes herramientas que se tienen para poder tomar decisiones, y son en estos momento de crisis donde los directores de empresa pueden aprovechar sus habilidades para hacerse de una MUY BUENA IMAGEN… no son todos los directores los que serán capaces de brillar en esta crisis, pero eso si el que aproveche este oportunidad, no solo apalancara su carrera profesional si no que podrá dejar un legado a las generaciones siguientes, rentabilidad a sus accionistas, estabilidad laboral a sus empleados, y bienestar social al entorno de la empresa.

Estas son algunas referencias sobre lo comentado de GM para que sepan que ha hecho la empresa para seguir viva.

http://www.elmundo.es/mundodinero/2009/11/03/economia/1257286870.html

http://www.bbc.co.uk/mundo/economia/2010/01/100126_2249_general_motors_saab_jrg.shtml

http://www.abc.es/20091009/economia-empresas-motor/general-motors-vende-marca-200910091931.html

2010-01-25T15:15:00.000-08:00

¿Que es ser Socialmente Responsable?

Nos preguntamos que es la RSE Responsabilidad Social Empresarial.

Una moda , como lo fué hace años ¿La Calidad Total?

¿Algo impuesto?

¿Filantropía con nuevo nombre?

¿Cumplir leyes?

No, ninguna de estas, en el siglo pasado vimos grandes progresos tecnológicos, vimos una revolución industrial asombrosa, grandes inventos, la comunicación es cada día más en tiempo real con cualquier parte del planeta,pero la pobreza crece,todavía hay gente que muere de hambre, se siguen destruyendo bosques,hay irrespeto a los derechos humanos , discriminación , de genero y racial...

¿Y que estamos haciendo?

Estamos tratando que el empresariado a nivel mundial entienda, que si no tomamos conciencia social, destruiremos en pocos años la tierra.

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
La responsabilidad social empresarial (RSE) es una herramienta de gestión, a partir de la cual la empresa no sólo se preocupa por su desempeño económico, sino también por el impacto que su quehacer tiene en diversas áreas como: la comunidad, el medio ambiente, sus trabajadores/as, los medios de comunicación, etc. Se implementa a través de la realización voluntaria de programas o actividades en aspectos de bienestar social, medioambiental y en las relaciones laborales, comerciales, productivas y comunicacionales. La RSE no es filantropía, ni una acción momentánea. La RSE señala que es fundamental que las empresas tomen conciencia que los actuales niveles de desarrollo demandan que éstas actúen como ciudadanos responsables y generen proyectos que contribuyan a la sustentabilidad futura. Una empresa que quiere ser socialmente responsable, debe cumplir con todas las leyes vigentes que le correspondan, pero además, aplicar políticas voluntarias adicionales a lo que exige la legislación. La Responsabilidad Social de la Empresa tiene un ámbito interno y otro externo.

Otras definiciones son :
"Es la integración voluntaria por parte de las empresas,de las preocupaciones sociales y medio ambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores." Fuente: Libro Verde de Bruselas.

"La Responsabilidad Social Empresarial es cumplir integralmente con la finalidad de la empresa en sus dimensiones económica, social y ambiental en sus contextos interno y externo."CMF http://www.cemefi.org.mx/

“Lo importante es lograr que una empresa, cuyo objetivo es generar riqueza, se convierta en un actor positivo para la comunidad, es importante que se entienda que la RSE no es un acto de filantropía donde hay un presupuesto que gastar, sino que significa hacerse cargo del rol de la empresa en la construcción de una sociedad mejor”.
Marina Hermosilla,
Gerente de Responsabilidad Social y Ambiental de Masisa Chile.

Los empresarios no han entendido que la RSE es primero mirarse a lo interno,sus empleads, los familiares , los accinistas , los proveedores ,los clientes y la comunidad donde esten. RSE debe ser parte de la estrategia del negocio y debe ser también un compromiso moral ciudadano.

La RSE debe medirse, debe ser un proyecto sustentable,permanente y que cree impacto en pro de un mejoramiento del desarrollo humano y su entorno.

Estrellas y más Estrellas en la Red El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2010-01-25T13:39:00.000-08:00

Estrellas y más Estrellas en la Red El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video
Maria C presenta una nueva selección de algunos de los videos más vistos, más recordados, más imitados y más curiosos que se han publicado en YouTube. Un modisco, una gran dosis de anestesia, una coreografía y hasta una “tetita” te pueden lanzar al estrellato.

Safari - Enero 22, 2010 El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2010-01-22T13:51:00.000-08:00

Safari - Enero 22, 2010 El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video
Noticias del mundo músical: Magnectic Fields y Ely Guerra estrenan disco, buenas nuevas de U2, Arctic Monkeys, NOFX, Nito Mestre y Franz Ferdinand están de Gira. ¿Qué más se puede pedir?

BiNg PoR GoOgLe!

2010-01-20T14:48:00.000-08:00

BiNg PoR GoOgLe!

La empresa Apple está negociando una alianza con Microsoft para utilizar Bing en iPhone.. con el objetivo de restar mercado al buscador Google.

Bing, es un buscador que en sí tiene la misma presentación de resultados que Google pero tiene factores diferenciadores como el previsualizar videos o el ampliar fotos desde la página del buscador. En sí, el tema que ha surgido principalmente a partir de éste anuncio de negociaciones ha sido la evidente rivalidad entre Apple y Google… en 2009, Google adquirió AdMob (un network de publicidad para celulares) y a principios del año, Apple ha adquirido a Quattro, una compañía de publicidad de teléfonos móviles. Hay una tendencia clara de que las dos compañías están compitiendo por los mismos mercados y cada una con su propia estrategia, Google ha decidido distribuir su propio teléfono inteligente, llamado Nexus One y que compite directamente con iPhone; en paralelo a éste proyecto, está desarrollando un sistema operativo para móviles que puede rivalizar con iPhone OS.

Lo que es un hecho es que hoy por hoy Google es el buscador por default de los iPhone, en caso de llegar a un acuerdo con Microsoft; Bing sería por default el buscador principal, en caso de que los usuarios desearan utilizar google, lo tendrían que cambiar de forma manual la configuración del teléfono., para Microsoft este acuerdo se puede vislumbrar como algo positivo al colocarse como buscador por default ya que buena parte del mercado de la publicidad móvil se ve a través del iPhone y iPodTouch, además de que están estimando ganar una cuota de mercado en el sector de búsquedas a través de móviles (Según Nielsen con datos de noviembre, el 86% utiliza Google y el 11% Bing). Al día de hoy las negociaciones entre Microsoft y Apple siguen en pie, algunas personas comentan que podrían fracasar.. pero los portavoces de cada empresa (Frank Shaw-Microsoft y Katie Cotton-Apple) no han dado comentarios al respecto.
Con este ejemplo, no cabe duda que en el mundo de los negocios los que ahora son tus amigos… mañana pueden ser tus enemigos... y viceversa.

Michelle C.

http://www.cnnexpansion.com/tecnologia/2010/01/20/apple-va-contra-google-en-iphone
http://www.expansion.com/2010/01/20/empresas/tecnologia/1264011147.html

Coca-Cola y Unilever cambian de estrategia: menos minisites, más redes sociales.

2010-01-20T03:38:00.001-08:00

Me ha parecido interesante el tema sobre las redes sociales durante las clases y encontré un artículo en internet que me gusto y expresa que las multinacionales modificarán sus inversiones digitales y en lugar de contar con varios microsites, se apoyarán en plataformas como Facebook y YouTube ya que estas páginas son navegadas por millones de usuarios diariamente.

Las redes sociales serán durante 2010 el destino de gran parte de los presupuestos de marketing de las compañías, y tanto Coca-Cola como Unilever ya anunciaron su decisión.

Coca-Cola centralizará en sus canales de Facebook y YouTube su actividad internacional para las marcas Zero y Fanta, según el medio británico. Unilever también está abandonando la creación de sitios en favor de las redes sociales.La decisión de las multinacionales se suma a la de muchas marcas que, lentamente, van desembarcando en las redes sociales para tener una relación diferente con el consumidor.

Las redes sociales más populares, como Facebook, MySpace o Bebo están siendo cada vez más utilizadas por las empresas para acercarse a sus consumidores. Sin embargo, internamente, muchas veces las firmas no permiten a sus empleados navegar libremente en estas redes porque lo ven como pérdida de tiempo. Pero ahora, según un estudio realizado por el centro de análisis Demos, el uso de estas “nuevas” herramientas tecnológicas por parte de los empleados sería beneficioso para la empresa porque permitiría una mayor comunicación e interconexión entre ellos, vínculos más cercanos entre colegas y clientes.

Peter Bradwell, autor del libro Network Citizens, e investigador del instituto británico Demos, asegura que si bien las empresas utilizan sistemas propios y específicos para compartir información, las redes sociales online podrían también cumplir una función importante en una compañía, porque ayudarían a la productividad, la innovación y al trabajo democrático. La idea de que todos tienen y pueden aportar algo novedoso que sea beneficioso para la empresa está siendo cada vez más considerado por las firmas alrededor del mundo.

Una de las conclusiones de Bradwell es que los “grandes negocios reconocen que las redes sociales no pueden estar separadas de las redes profesionales. Intentar controlar a los empleados y al uso de estas herramientas, a mediano plazo, será dañino para la organización. Las empresa deben permitir un tiempo para su uso. Una cultura del networking responsable necesita de jefes que confíen en sus empleados, y responsabilidad por parte de ellos”. De esta manera, los beneficios que puede obtener una empresa son enormes, asegura Bradwell.

Me parece que las empresas siempre deben estar atentas a lo que pasa en el mundo tecnológico .Las compañías deben tratar de estar siempre bombardeando a la gente con su publicidad, porque eso es lo que hace ,(además de que el producto satisfaga al cliente) tener un producto siempre en tu mente y por lo consiguiente adquirirlo frecuentemente. Las redes sociales han traído muchos beneficios para los negocios, además de un contacto más cercano con sus clientes, y un conocimiento mayor de lo que ellos demandan.

Autopista a la información para pymes

2010-01-19T14:55:00.000-08:00

La Diputación Foral de Gipuzkoa y el Clúster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (Gaia-Cluster Teic) presentaron la primera plataforma tecnológica estatal para elintercambio automatizado on-line de documentos entre empresas, ‘Gaia Net Exchange’. La nueva entidad surge como respuesta a la falta de homogeneidad actual entre los sistemas de información utilizados por los diferentes agentes (clientes, proveedores, administración, etc.). Ello produce incompatibilidad de los datos y documentos utilizados. En la práctica, esto se traduce en la imposibilidad de efectuar un intercambio automático de la información, lo que genera duplicidad de datos y necesidad de adaptarlos a la caracterización de cada sistema. Además, se pretende disponer de una unidad de investigación y desarrollo sectorial que refuerce el desarrollo de los sistemas de información ante los desafíos que se avecinan: factura y comercio electrónico, desarrollo de organizaciones en red y e-administración, entre otros.

Las principales ventajas de su uso para la empresa son: disminución de errores, reducción de costes, agilización de relaciones comerciales on-line, adaptación de la empresa a los modelos digitales y optimización del tiempo, entre otros aspectos.

Es importante analizar como esta herramienta de información gerencial favorece a la eficiencia de los procesos tanto internos como externos de las empresas, generando de esta manera un plus a sus usuarios frente a un mercado que siempre necesita información y agilidad en obtenerla para responder de manera rapida a las necesidades de sus clientes y para elaborar sus estrategias como empresa.

La Oreja Contra Ataca El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2010-01-18T12:30:00.000-08:00

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Competitividad a través de la innovación

2010-01-18T03:46:00.000-08:00

Hola, un saludo a todos en el comienzo de este ciclo en 2010,espero que te este año sea productivo para todos.
Como hemos podido darnos cuenta durante el tiempo transcurrido en este master, en el Pais Vasco nos encontramos en una región con un pib per capita muy alto, uno de los mas altos de Europa, (antes del segundo trimestre del 2009),pero a pesar de esto y de que en el entorno hay empresas muy competitivas inclusive en el ámbito internacional, el indice de innovación no es tan alto, de hecho en el último scoreboard de regiones europeas, el Pais vasco se encontraba en el número 55. Partiendo de esta premisa todos los agentes del Pais Vasco se han planteado que este sea el referente de innovación en Europa. Por supuesto el camino que queda por delante es largo, pero para esto se ha creado un marco estrategico para cumplir con ese objetivo, se aprobo el plan de ciencia , tecnologia e innovación dotado con 6.700 millones de euros entre organismos públicos y empresas privadas, que para una región cercana a los 2 millones de habitantes es una cifra muy elevada.
En este plan estan comprendidos los cic que son centros de investigación cooperativa dedicados a la investigación cientifica en un campo determinado, van a ser 7 y van a ser especializados en campos que van desde las nano ciencias hasta la energia ,cerca de Eseune tenemos uno de estos centros el CIC biogune que se especializa en biociencias un campo cientifico que en el futuro va a ser uno de los mas importantes y tendra aplicaciones industriales de mucha importancia. Estos CIC nacen con la intención de ser referentes internacionales y hacer a las empresas del entorno mas competitivas.
Este esfuerzo es muy positivo porque actualmente para que el alto nivel de vida de una región o un pais sea sustentable debe estar amparado en el campo de la innovación.

Safari - Enero 15, 2010 El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2010-01-15T13:03:00.000-08:00

Safari - Enero 15, 2010 El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

La Selección Musical EPA de la Década El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

2009-12-19T00:23:00.000-08:00

Algunos discos para recordar esta primera década del Tercer Milenio...

La Selección Musical EPA de la Década El Parlante Amarillo - Musica • Cultura • Video

Ideas Innovadoras

2009-12-14T16:09:00.000-08:00

Una de las principales preguntas que uno se hace al iniciar una empresa es ¿Cómo encontrar ideas innovadoras? ¿Tendré éxito en mi empresa con estas ideas?

Hoy en día parece cada vez más difícil lanzar un producto o servicio existente y competir en el mercado, entonces los gurús del marketing te dicen: “Tienes que diferenciarte” surgiendo otra pregunta ¿Cómo hago que mis productos o servicios sean más atractivos para los clientes? entonces nuevamente los sabios del marketing te contestan por ejemplo: “Ofreciendo la mejor calidad, siendo la más barata, la más rápida, la que ofrece mayores garantías, mejor trato al cliente o cualquier otro atributo que haga tu oferta más atractiva” y por supuesto nunca falta el consejo de buscar un nicho de mercado, un producto o servicio nuevo e innovador.

Entonces nadie nos dará la fórmula para tener éxito en una empresa pero si unos sabios consejos. Creo que en muchos casos, las ideas empresariales pueden surgir de la vida personal o profesional todos tenemos relación con un sinfín de actividades económicas, nuestros propios hábitos de consumo o nuestros hobbies y aficiones, que pueden generar ideas para iniciar una empresa.

Efectivamente, pensando en ideas innovadoras encontré algunos consejos que pueden ser de utilidad para alguien que tiene un espíritu emprendedor.

1. Dar forma de empresa a habilidades o gustos personales.
2. Adaptar una idea existente en el mercado, aquí o en otro país.
3. Encontrar una nueva forma de producir o distribuir algo ya existente.
4. Perfeccionar un eslabón de la cadena de valor de un producto o servicio.

Por otro lado, Gary Hamel en su libro Liderando la revolución, ofrece una serie de reglas para implantar el ritmo de la innovación en la cultura directiva de las compañías. Tales reglas configuran el conjunto oportuno de condiciones previas en las que el cambio puede nacer de modo natural y constante:

Opere con expectativas no razonables, pues es muy difícil que una compañía mejore sus propias aspiraciones.
Disponga de definiciones flexibles de su negocio.
Apalanque su potencial como empresa en una misión, que va mucho más allá de los objetivos financieros, comerciales, tecnológicos o corporativos.
No haga oídos sordos a quien le haga propuestas verdaderamente revolucionarias.
Cree dentro de la compañía un mercado abierto para las nuevas ideas. Ése es el combustible del espíritu emprendedor.
Facilite, paralelamente, un mercado de recursos financieros disponibles para las propuestas que se salgan de la ortodoxia corporativa. El riesgo precisa de capital arriesgado.
Desarrolle talento que aprecie el riesgo y las ganas por afrontarlo, es decir, fomente en las personas de su empresa el afán por ir más allá.
Simultáneamente, lleve a cabo experimentos de bajo riesgo. En definitiva, las empresas no necesitan a más gente que asuma riesgos; necesitan gente que sepa cómo reducir el riesgo de las grandes aspiraciones.
Fomente la división y la diferenciación intracorporativa. No es necesario empezar a lo grande para llegar a ser grande.
Recompense adecuadamente, es decir, desproporcionadamente, a los revolucionarios de dentro que acierten con la realización de sus ideas.

Estos consejos pueden ayudar, pero en realidad hay que ponerse a pensar y luego a partir de la idea seguir analizando todo el entorno interno y externo que rodeará a nuestra empresa. Todo esto puede parecer un camino largo, sacrificado y riesgoso pero al parecer es el camino que han seguido las empresas exitosas y muchos países que se han desarrollado y han salido adelante.

Fuente: “Liderando la revolución” de Gary Hamel (Harvard Business School Press-Grupo Editorial Norma. Bogotá, 2000. 437 págs.)

Elida Valle Falcón

Premio Nobel de la Paz (a través de la Guerra)

2009-12-11T01:00:00.000-08:00

Llevo 41 años como corresponsal de prensa en este Planeta y los primitivos (pero complejos) seres que habitan este Planeta (los humanos) no dejan de sorprenderme. Tal vez por eso me apasionan tanto y veo justificada mi permanencia en este remoto lugar del Universo, a cinco millones de años luz (utilizando el primario sistema de medición terrícola precuántico) de mi querido planeta.

Hace algo más de 100 años un empresario llamado Alfred Nobel manifestó en su testamento su voluntad de reconocer la labor de las personas y organizaciones que contribuyeran de forma notable a la evolución de la sociedad. Esos galardones (denominados Premios Nobel) van acompañados de una significativa recompensa económica (algo que como he escrito en otras crónicas desde este Planeta estimula en gran medida a los humanos) pero sobre todo gozan del máximo prestigio y reconocimiento a nivel mundial (no tan importante en su escala de valores como el dinero, pero relevante)

Entre ellos se entrega el llamado Premio Nobel de la Paz. A lo largo de cien años este galardón ha reconocido el trabajo en pos de la Paz de personas y organizaciones cuyo mensaje ha dejado huella no solo en la Tierra, sino en otros planetas de la Vía Láctea y galaxias vecinas, como el nuestro: Martin Luther King, la Cruz Roja, la Madre Teresa de Calcuta, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, Nelson Mandela, UNICEF…

Probablemente llamará la atención a los habitantes de nuestro Planeta la designación del Comandante en Jefe de un Ejército que en estos momentos combate en dos guerras como Premio Nobel de la Paz. Forma parte de la paradójica complejidad de estos interesantes seres primitivos que habitan este pequeño planeta azul situado en un pequeño sistema formado por un pequeño número de planetas entorno a una diminuta estrella a la que llaman Sol.

El Comandante en Jefe del Ejército de los Estados Unidos de América voló (en una primitiva aeronave propulsada por combustibles fósiles denominada Air “Force” One) desde su ciudad (Washington) al lugar donde se celebra todos los años la ceremonia de entrega de los Premios Nobel (Oslo) unos días después de ordenar a 30.000 de sus soldados que se prepararan para reforzar las tropas de uno de sus campos de batalla: un remoto y complejo territorio llamado Afganistán.

Llamará la atención a los lectores de nuestro Planeta (a pesar de llevar tanto tiempo entre los humanos a mí también me siguen sorprendiendo sus reacciones) que el Premio Nobel de la Paz citara en 30 ocasiones la palabra “guerra” por tan solo 10 la palabra “paz”. En su discurso el Comandante comentó que "los instrumentos de la guerra tienen un papel que jugar para mantener la paz".

A lo largo de su alocución lanzó mensajes de paz a dos países del mismo Planeta con los que mantiene algunas diferencias: Corea del Norte e Irán. Expresamente, refiriéndose a ambos territorios, el Comandante en Jefe dijo que “los regímenes que violen las normas deben rendir cuentas" (deduzco se trata de un mensaje de Paz aunque he de confesar que esta situación me genera confusión al no alcanzar a comprender la dicotómica complejidad del ser humano y su metafórica forma de expresión)

En su discurso no hizo mención al sorprendente (desde nuestro “extravialácteo” punto de vista) modo de sancionar a los similares que infringen las normas de convivencia (recordamos que los humanos no utilizan metodologías basadas en imposibilitar la comisión de delitos mediante prevención a través de la identificación de potenciales motivos que puedan derivar en conductas impropias, sino que optan por el primitivo medio –extinguido en nuestra sociedad hace cien mil años- del “castigo”). En su país se utiliza la denominada por los humanos “pena de muerte” (no quiero herir la sensibilidad de nuestros lectores, pero he de recordar que en este Planeta las leyes permiten que sus habitantes se maten los unos a los otros con el beneplácito de la justicia y la complacencia de una parte de la sociedad), pero tal vez este aspecto era desconocido por los miembros del jurado que concede esta noble distinción.

Por último, una “anécdota” (como gustan de decir los terrícolas): Alfred Nobel, padre de los referidos galardones, amasó su fortuna inventando y fabricando la dinamita (una sustancia detonante muy elemental compuesta por nitroglicerina y dióxido de silicio) que se emplea, entre otras cosas, en los explosivos utilizados por los humanos en sus fratricidas contiendas bélicas.

¡Ahora comprendo el Nobel de la Paz de Obama!

El verdadero valor de un MBA

2009-12-09T14:15:00.000-08:00

¿Y ahora, qué escribo?, ¿lo que escriba en el blog tendrá algo que ver con lo que hemos estado viendo en el Master?, ¿escribiré algo importante?, ¿qué pasa si lo que escribo es algo complicado?, estas y otras preguntas pasaron por mi cabeza antes de decidir lo que quería escribir en el blog.

Se que para algunos el expresarse es algo fácil y para otros algo un poco más complicado pero en el fondo todos queremos decir algo.

Antes que nada quisiera responder a ¿por qué la decisión de estudiar un Master?. Creo que todos pasamos por este proceso de decisión y al final llegamos a tres grandes motivos, los cuales podrían ser desde mi punto vista los siguientes:

El primero, darle un giro en la carrera porque creo que es momento de tener un panorama mas amplio, el segundo estaría enfocado a un mejor salario y por último ampliar los conocimientos para poder formar un negocio.

Otra decisión importante es si realizas los estudios fuera de tu país el cual te permitirá conocer personas de diferentes países y aprender un poco más del lugar donde lo estas realizando. Hasta ese momento creo que todos pensamos igual, pero ahora tengo una inquietud que pasa por mi cabeza y me hago la siguiente pregunta: ¿Cuál es el verdadero valor de un MBA?

Si después de todo lo expuesto anteriormente en la toma de decisiones, lo que se vienen son sacrificios. Están los sacrificios sentimentales como el de estar lejos de tu familia, tu pareja, tus amigos, etc. En otro plano el sacrificio económico que pueden estar haciendo tus padres o en otros casos uno mismo. Por último podría decir el sacrificio de adaptación y al final te sigues preguntando, ¿tomé la decisión correcta?

Podría responder que Si ya que los Master in Business Administration (MBA) son requeridos por su capacidad de pensamiento crítico y de resolver problemas complejos. En un sentido amplio, el MBA representa una manera de pensar y no solamente un conjunto de habilidades financieras y de negocios. Sabemos que el pensamiento crítico no es algo que se pueda enseñar, pero es cierto que esta capacidad es estimulada a través de del estudio de casos, que requieren que el estudiante evalúe problemas de negocios y formule el mejor plan de acción.

Bajo ese sentido, responde a la pregunta de si tomamos la decisión correcta, pero ¿dónde queda la respuesta al verdadero valor de un MBA? En mi opinión podría decir que de nada nos sirve un titulo si no desarrollamos también las capacidades personales. Hoy en día y como lo vienen repitiendo en el Master, son más las empresas que valoran, por encima de la formación específica, otras cualidades como la experiencia a través de prácticas durante de los estudios, las competencias personales como capacidad de liderazgo.

Para muchas empresas que se valen de la experiencia prefieren que sus empleados realicen el posgrado una vez adquiridos unos años de experiencia laboral y ¿el desarrollo personal donde queda? Otras prefieren seleccionar a partir de las competencias personales como son: La actitud, el razonamiento, la capacidad de aprendizaje, el temperamento, la adecuación a equipos de trabajo, suelen ser determinantes y entonces los estudios serán solamente un "plus de valor".

Como conclusión y a manera de compartir opiniones. Para Uds., ¿Cuál es el verdadero valor de un Master?

Nuestro líquido mas preciado se agota: EL AGUA

2009-12-08T14:49:00.000-08:00

En el agua se originó la vida y de ella sigue dependiendo, es un constituyente indispensable que permite el funcionamiento adecuado del organismo de todos los seres vivos. considerada uno de los mejores disolventes, este recurso natural que tenemos nos es útil y fundamental en actividades agrícolas, pecuarias, industriales, comerciales y para la existencia del hombre.

El 71 % de la superficie del planeta está cubierta por agua, cuyo volumen estimado es de un mil 460 millones de kilómetros cúbicos, sin embargo grandes regiones carecen de ella motivado a una distrubucion natural no equitativa. Esta proporcion irregular se ha incrementado debido a las alteraciones climáticas que exsiten en el planeta, la alta contaminacion de las aguas y el uso irracional del ser humano del líquido.

Hablaré de volumenes de éste liquido de manera informativa de modo que debemos tomar conciencia en el uso del agua, ya que del volumen total del agua del planeta:

97,5 % es salada y esta contenida en los mares y oceanos

2,5 % restante, es dulce. Almacenada en los casquetes polares de la Antartida y Groenlandia y tambie como agua subterranea fósil.

Pero el agua mas accesible es la que esta concentrada en los ríos, embalses y lagos, representando esta solo el 0,007% de toda el agua de la tierra, de la cual en 87 % es empleada en la agricultura.

Según estimaciones de la Organizacion de las Naciones Unidas (ONU), recientemente estimaron que "para el 2050 la poblacion del planeta tierra superara las cantidad de diez mil millones de habitantes". por lo que lleva a la conclusion de que la cantidad de agua restante es considerada muy pequeña debido al incremento de la poblacion crecen tambien junto con ella las necesidades del uso de este liquido tan indispensable para la vida.por otra parte, no toda el agua extraida puede consumirse, pues cerca de la mitad se pierde por evaporacion, una cuarta parte queda inutilizada para el consumo humano porque se contamina, y si a ello se le agrega que toda intervencion del hombre modifica necesariamente su ciclo alterando los equilibrios naturales, señores la situacion se complica.

El problema actual de la contaminacion del agua a provocado la muerte de aproximadamente unos 25 millones de personas anualmente en paises en vias de desarrollo a causa de distintas enfermedades relacionada con el vital liquido. Así mismo se estima que 20% de la poblacion mundial carece de agua potable, mientras que el 50% no tienen acceso a servicios sanitarios adecuados.

Con la finalidad de crear conciencia en las personas la Asamblea General de las Naciones Unidas acordó los 22 del mes de marzo de cada año como el "Día Mundial del Agua", esta celebracion se comenzo a realizar a partir del año 1993, se establecion en una epoca que era necesario sencibilizar a toda la humanidad sobre la gran importancia y la funcion vital que proporciona el agua en el desarrollo de todos los paises.

El mayor contaminante del agua son los agentes denominados "Patógenos" que son todos aquellos compuestos de bacterias, virus, protozoarios y parasitos que entran al agua proveniente de desechos orgánicos. como desechos que requieren oxigeno pueden ser descompuestos por barerias que usan oxigeno para biodegradarlos, si existe una poblacion muy grande de esta baceteria puede agotar el oxigeno del agua, matando asi, toda la forma de vida acuatica que exista.

las sustancias quimicas como ácidos, compuestos de metales toxicos como por ejemplo mercurio y plomo envenenan el agua de forma inmediata. como sustancias quimicas organicas como lo son el petróleo, el plastico, los plaguicidas, y el detergente son una de las composiciones que afectan y matan la vida.

debemos tomar conciencia con respecto a las mejoras que necesitamos realizar a nuestros porcesos de vida y de convivencia, o bien sea en el ambito empresarial, debemos tomar mas conciencia. tomar agua, utilizar solo el agua potable cuando lo consideremos necesario, al igual que al momento de limpiar o de cenar. debemos recordar que es a traves de el agua que todos los seres humanos, muy en especial el cuerpo humano, debido a que principalmente nuestro cuerpo en su gran mayoria esta compuesto por altos porcentaje de liquidos, y es a traves del agua potable que nos podemos hidratar y mantenernos en pie.

Es cuestion de conciencia utilizar este recurso, y no a especie de moda. debemos de concientizar al ser humano, que se tenga uso de razon al momento de usar el agua o dispiner de la misma y educarlos que el agua que cada individuo corporalmente es indispensable para mantenernos en pie y com mucha fuerzas.

On Demand: Una estrategia de negocios esencial para un mercado globalizado

2009-12-08T13:37:00.000-08:00

Dentro de mi experiencia laboral, se encuentra el haber trabajado con IBM durante tres años. IBM es una empresa en la cual siempre se tiene la innovación presente a la hora de ofrecerle soluciones tecnológicas que ayudan a resolver los problemas de sus clientes. Aunque la base de sus negocios sea liderar el desarrollo de la tecnología de vanguardia, sus resultados, hoy en día, se miden en base a la eficiencia que garantizan a sus clientes así como la capacidad de dar respuesta a problemas con alta complejidad.
IBM trabaja bajo 3 valores esenciales que son:
• Dedicación al éxito de cada cliente
• Innovación para IBM y para el resto del mundo
• Confianza y responsabilidad personal en todas las relaciones.
Bajo estos valores, IBM desarrolla un concepto que va alineado a su misión, visión y valores y que hago referencia ya que coincide con las ideas que nos han dicho en varios módulos vistos hasta ahora y es el “Business On Demand”.
La filosofía de este concepto está basada en ofrecer servicios que permitan a las empresas ajustarse estrictamente a los requerimientos de los clientes y ofrecer recursos extra cuando sean requeridos a un costo adicional, es decir, ofrecerlos bajo demanda, logrando así que el cliente pague por lo que utiliza.
Esto se lleva a cabo mediante la oferta de IBM a sus clientes de sistemas flexibles, que reaccionen de manera inmediata a las acciones de la competencia, y modulares, lo cual quiere decir que tengan la posibilidad de crecer agregando módulos y funcionalidades requeridas. Son sistemas de modelado rápido y ágiles ya que en el entorno cambiante en que se mueven las empresas de hoy en día, estas características son esenciales para lograr competitividad. Adicionalmente implica un ahorro de costos importante, ya que no sólo se ahorra en el costo en sí, sino también se logra obtener mayor eficiencia en las operaciones ya que se cuenta con la capacidad de hacer variar los costos para prever situaciones de menor demanda y seguir funcionando de manera eficiente.
Para algunos este concepto consiste en responder a los picos de las empresas, para otros corresponde al concepto de outsourcing avanzado, que tenga la capacidad de ajustarse y adaptarse a los continuos cambios del mundo empresarial, para otros simplemente es un concepto que ya existe desde hace mucho tiempo, en los comienzos de la era tecnológica, y para otros es un concepto totalmente innovador y necesario para sobrevivir en el mundo empresarial globalizado que estamos viviendo hoy en día.
¿Podrían decirme ustedes hacia que lado se inclinan? ¿Es un concepto nuevo? ¿ Es absolutamente necesario para la supervivencia de las empresas de hoy en día? ¿O simplemente es una estrategia de marketing que empresas como IBM utilizan para atraer a sus clientes y ofrecerle soluciones “innovadoras”?

¿Calentamiento Global, o Fraude Global?

2009-12-04T04:31:00.000-08:00

Antes de redactar este articulo, tenía un leve conocimiento acerca de lo que podría ser un fraude del muy sonado y casi de moda “Calentamiento Global”, por tal motivo profundicé en el tema, y lo que encontré fue realmente interesante. Acá comparto con ustedes un breve resumen que elaboré, esperando que de esta forma puedan sacar sus propias conclusiones.
En la actualidad se habla mucho sobre el Cambio climático de la tierra, y causante directo es el CO2 producido por el hombre, pero que de cierto tiene esto? muchos científicos climáticos experimentados, dicen que la base de esta teoría es endeble, que hubieron periodos en la historia de la tierra, en el que tuvimos tres veces más CO2 de lo que tenemos ahora, incluso periodos de hasta diez veces más CO2 de lo que tenemos hoy, si observamos el clima en tiempo geológico nunca sospecharíamos del CO2 como un gran agente climático, ya que en ninguno de los cambios climáticos principales en los últimos 1000 años se pueden explicar por el CO2, por tanto no podemos afirmar que el CO2 guía el clima, ciertamente nunca lo hizo en el pasado.
Retrocediendo en el tiempo en el siglo 14, Europa se hundió en “la pequeña era glacial” conocida así por los climatólogos, y lo que se ve como evidencia de esto son las antiguas ilustraciones, impresiones y cuadros del rio Támesis donde estaba congelada durante los mas fríos inviernos de esa pequeña era glacial.
Después de la segunda guerra mundial durante el auge económico de la post guerra, en teoría las temperaturas debieron haberse disparado, pero no lo hicieron, cayeron, no por uno o dos años, sino por cuatro décadas, de hecho paradójicamente fue hasta la recesión económica mundial durante los 70’s que dejaron de bajar. El CO2 comenzó a aumentar exponencialmente alrededor de 1940, pero la temperatura comenzó a decrecer en ese mismo año y continuó así hasta 1975, entonces esta es la relación opuesta, así que no podemos decir que van de la mano.
Por otro lado se escucha muy a menudo que hay un consenso de miles de científicos sobre el asunto del calentamiento global y que los humanos están causando cambios catastróficos al sistema del clima, pero el calentamiento global causado por el hombre no es una teoría científica común, se presenta en los medios como la autoridad arrolladora de una organización internacional imponente. El panel gubernamental sobre Cambio Climático, de las acciones unidas o IPCC, maneja conclusiones finales motivadas políticamente, muchos de los científicos que trabajan aquí están en desacuerdo, aquellos que son especialistas pero no están de acuerdo con la política renuncian, es importante para el IPCC majear una lista grande de 2500 científicos de “primer nivel”, para poder hacer mayor fuerza en sus teorías sobre el cambio climático.
Entonces lo que estamos viviendo actualmente lo podríamos llamar como la historia de cómo una teoría sobre el clima se ha convertido en una ideología política que ha adquirido gran influencia a nivel mundial, la historia de toda un área de la ciencia, la historia de cómo una campaña política se convirtió en una moda burocrática, el asunto es que decenas de miles de trabajos, dependen del calentamiento global ahora, es un gran negocio, y se ha vuelto en una gran industria en sí misma, si toda la farmalla del calentamiento global se derrumba habrá muchísima gente desempleada y buscando trabajo.
Según el profesor Jon Christy: Los científicos del clima necesitan q haya un problema, para poder obtener fondos, hay un interés creado para poder provocar pánico, porque de esta forma fluirá dinero a la ciencia del clima, es lo que nos relata.
Tristemente aquellos científicos que han investigado al CO2 llegando a la conclusión de que este no es causante del cambio climático, son vistos como perseguidos de una religión, vistos como “herejes” y que están siendo pagados por la grandes industrias privadas para mentir. Funcionarios del IPCC censuran los comentarios de los científicos que no están de acuerdo con la teoría del calentamiento global creado por el hombre.
Para finalizar no se puede afirmar que el culpable directo del cambio climático es el CO2 causados por el hombre, ni sorprendernos por el cambio climático de la tierra, porque este siempre está cambiando. En la larga historia de la tierra, ha habido incontables periodos cuando estaba más cálida y más fría de lo que está hoy, el clima siempre ha cambiado sin ayuda de los humanos.
Les recomiendo a todos estos links, de donde saque la información, son videos de toda esta explicación, espero que sea de su interés.

http://www.youtube.com/watch?v=_gjianJJhr4&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=9jQfLOnDx54&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=I-5Q-89zKKc&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=3Uxt7PZN_mc&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=TVbtgoShsKs&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=UILCe8E9DTE&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=UmiCj5I7YEY&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=fjdUQvgW2Wo&feature=related

Mirada a una economía mono-productora

2009-12-03T12:50:00.000-08:00

Entiendo que parte de las competencias que iremos adquiriendo en el MBA, es conocer sobre los distintos países de origen de cada uno de los integrantes. Entender un poco la situación económica social de los países, sería fundamental para nuestro desarrollo profesional, porque sin lugar a dudas vivimos en un mundo globalizado.

En esta oportunidad quisiera hablar de mi país Venezuela, su economía y la significación del petróleo en la vida Venezolana. Para hablar de ello, es inevitable aludir la crisis económica por la cual está atravesando, crisis que en los últimos diez años se ha profundizado. La estrategia del gobierno actual descansa sobre los recursos que la explotación de hidrocarburos genera, y directamente afecta a las variables de la economía y a la proyección y progreso social del país.
Si damos una mirada al futuro, nos podemos plantear varias preguntas, ¿Cuánto depende el desarrollo de Venezuela de la dinámica del petróleo? ¿En qué medida estará afectando al futuro de la nación los graves problemas que se presentan en la producción, refinación y comercialización del petróleo en los actuales momentos?, en estas dos preguntas es que quisiera profundizar un poco.

A grandes rasgos este es el panorama venezolano: La producción en las áreas tradicionales de PDVSA ha sido la menor en los últimos 10 años, y a corto plazo no existe la posibilidad de aumentar el nivel de producción a pesar de los planes en la Faja del Orinoco, que requieren de una alta inversión de un mínimo US$ 80.000 millones.

La baja en la producción se debe a varios factores, entre ellos, está el hecho de que el gobierno le ha atribuido a PDVSA competencias que no le corresponden, que distraen recursos y esfuerzos a las actividades medulares de esta empresa: exploración, producción, refinación y venta de petróleo y gasolina. Sumado a esto la evidente incompetencia del personal que labora en la industria petrolera, a partir del año 2002. Tomando en cuenta que parte de la producción es para consumo interno, que dicho sea de paso ha experimentado un aumento y otra parte para la exportación a países centroamericanos y del Caribe con precios preferenciales y formas de pago flexibles, que en realidad no cuentan como ingresos al país.

Por otro lado, está el hecho de que PDVSA ha recurrido al endeudamiento como medio normal de desenvolvimiento operativo y de inversión, y es de suponer que no se están realizando las inversiones necesarias para mantener en óptimo funcionamiento y cubrir la demanda de petróleo en el mercado mundial. El endeudamiento de PDVSA para el 2007 alcanzó los US$ 16.000 millones y tiende a aumentar.

Los ingresos fiscales originados de la actividad petrolera representan el 45% del total de ingresos ordinarios del gobierno central. La proporción determinante de divisas que entra al país es proveniente del petróleo, con un aporte de US$ 58.000 millones en 2007, dicho aporte es bastante vulnerable porque el mercado petrolero mundial es complejo, inciden muchos factores y actores que modifican transitoria o permanentemente la oferta y la demanda global de petróleo. Los actores, entre ellos la OPEP, el poder que tienen los países exportadores de petróleo y los intereses estratégicos, tecnológicos, económicos y políticos, los países productores de petróleo que no pertenecen a la OPEP que tienen sus propias estrategias, los gobiernos de los grandes importadores, en primer lugar Estados Unidos, en definitiva, todos estos aspectos inciden, de una manera u otra, en los precios del petróleo.

Se está gastando el ingreso petrolero de forma voraz e irracional, con el agravante que no están quedando obras reproductivas de esta riqueza, ni obras para el bienestar social. Debilitando cada día más la economía venezolana, ya afectada por la recesión económica mundial siendo, según los analistas económicos, uno de los países al cual le costará más recuperarse de la crisis.
Finalmente, en mi opinión personal, lo más lamentable es que no existen planes para el futuro cuando ya el petróleo no sea la principal fuente de ingresos para el país. Tal como definió el destacado escritor venezolano Arturo Uslar Pietri, no se está “Sembrando el Petróleo”.

*Las cifras aquí expuestas provienen del ensayo de Domingo Maza Zavala “La década crítica de la economía venezolana”, mayo 2009.

Adriana Sedek Arrieche

Microsoft Surface

2009-12-02T13:47:00.001-08:00

Surface, es un producto de Microsoft, aunque es relativamente nuevo fue anunciado hace un par de años y lanzado al mercado hace poco mas de un año, la mayoría de las personas con las que comento este producto no lo conocen, y por lo general después de ver algunos videos y enterarse un poco más de lo que es, las personas quedan muy sorprendidas y con ganas de tener uno propio en su casa o por lo menos deseando conocer a alguien que lo tenga, lo que hace que me pregunte: ¿por qué este producto, el cual nos trae lo que es el futuro con el que tanto se soñaba desde hace mucho tiempo, no es tan conocido?.

Después de investigar un poco encontré que los clientes iniciales determinados para Surface eran negocios como restaurantes, hoteles, lugares de entretenimiento, etc. Lo cual responde un poco a la pregunta, sin embargo después de investigar un poco más, me encontré con diferentes focos de opiniones en los que se comentan un poco sobre la orientación de Microsoft como empresa y la estrategia que está detrás del producto Surface. Algunas de estas opiniones son bastante pesimistas, sobre como Microsoft está destinada al fracaso ya que el modelo de negocio de software puesto en los anaqueles, en el momento que fue propuesto fue un poco confuso, y que hoy en día el mercado con las tendencias de software libre tiende a ser mas orientado al mantenimiento de software y el servicio; otras personas opinan que solo les quedan un par de “productos vaca” para mantenerse a flote como las versiones mas estables de Windows y las aplicaciones de oficina MS Office, y que tienen productos como el Xbox que les ha causado perdidas millonarias en los últimos cuatro años; todo esto sin olvidar que los comentarios sobre Surface se centran en que lo ven como una especie de leyenda o mito ya que nadie parece poseer uno o por lo menos haberlo encontrado en alguna tienda y que los precios que se ven propuestos en Internet oscilan entre los 13mil euros lo cual les parece exorbitante para un consumidor final.

Por otro lado están las personas que son más optimistas; una empresa como Microsoft que tiene ingresos netos de 17 billones de dólares para el año 2008 no es una empresa con un modelo de negocios destinado al fracaso y ven a Surface como un nuevo paradigma en el mundo de la computación, solo que han sido cautelosos sobre como introducirlo al mercado y a los usuarios, quienes serán en un futuro no muy lejano los consumidores finales de este producto. Surface es un producto que llama mucho la atención y ha creado mucha expectativa haciendo que las miradas se tornen hacia Microsoft y sobre cuales serán sus decisiones a corto plazo. Es por eso que un poco el objetivo de este artículo es comentar sobre cual es el posible futuro de este producto y de Microsoft como empresa.

La Importancia del Reciclaje

2009-12-02T08:06:00.000-08:00

Hoy en dia todos sabemos lo que es el RECICLAR, pero quien lo entiende a profundidad y quién contribuye??? Esta es una cultura que debe de empezar desde el hogar, impartiendolo a todo niño desde temprana edad, como a la vez ser parte de los procesos de toda empresa sea cual sea su negocio.

A continuación les daré unos tips para reciclar en lugares como, oficinas , ofi-bodegas, y empresas con Centros de Distribución:

Reciclaje en Oficinas: Comprar basureros grandes, los cuales deben estar debidamente marcados como PLASTICOS, ORGANICOS, PAPEL y ALUMINIO. Dichos basureros deben ser colocados en puntos estratégicos como, el que es de plásticos, orgánicos y aluminio deberá de situarse en la cafeteria de la misma. Luego nadie deberá de tener basureros pequeños en sus oficinas, lo que conllevara a que las personas se levanten de su lugar e ir a depositar el papel deshechado a uno comunal en el que solo debe ser depositado el papel.
Reutilizar los papeles que solo estan impresos de una cara, para imprimir otros documentos o para utilizarlos para otro fin. Tratar de disminuir la impresión de papeles a menos de que sea de suma importancia, lo que recomiendo hacer es utilizar el correo electrónico para dar anuncios o memos internos.
Y que se hace una vez se llenen dichos basureros? Conseguir a una empresa recicladora que pase por dichos sub-productos. A la vez que estamos ayudando al medio ambiente, dichos sub-productos los pueden vender a un precio el cual se rije por un mercado de commodities mundialmente, llamado este el OBM (Official Board Markets). Muchas personas piensan que todo lo que tiran a la basura es “BASURA”, pero para las empresas recicladoras es “ORO”, ya que de un producto considerado basura, se crea algo con un valor agregado y es vendido a precios altos.

Reciclaje en Ofi-Bodegas: Empiezo describiendo que es una ofi-bodega. Creo que se da a entender solo por su nombre, son bodegas grandes las cuales dentro de su instalaciones tienen sus oficinas. Toda empresa que tiene bodega, tiene lo que la gente denomia “BASURA”. En ellas las empresas de reciclaje ponen su ojo, ya que de ellas se puede obtener más materia prima. Y qué “BASURA” sale de dichas bodegas?, pues sale lo que es cartón, plásticos, y papel, que es lo más común.
En estos casos se puede realizar la misma temática del reciclaje en las oficinas, solo que sabemos que en una ofi-bodega los volumenes serán mayores, no grandes pero mayor cantidad que las oficinas. En este caso se deberán de situar los basureros en puntos clave de la bodega, como por ejemplo en el picking de la rampa de salida y/o entrada de producto. Luego tambien lo mismo contratar a empresas recicladoras para que ellos mismo puedan llegar a rocojer dicho sub-producto.

Reciclaje en Centros de Distribución: Para aclararles empresas las cuales cuentan con Centros de Distribución son como por ejemplo, la cadena de supermercados Wal*Mart, Soriana, HEB, Home Depot, Jumex, Bimbo, Cabcorp, Femsa, etc. Como le hacemos en este caso? En este tipo de lugar, ya los basureros se quedan cortos, asi que se debe de conseguir maquinaria especial, como lo son jaulas almacenadoras, compactadoras manuales, compactadoras verticales, y por ultimo compactadoras horizontales. Esta maquinaria permite compactar dichos sub-productos y reducir visualmente el volumen del Centro de Distribución, ya que en estos casos los volumenes son grandes. Dicha maqunaria es costosa, pero si se avocan a una empresa recicladora, ellos pagarán grandes cantidades de dinero por los sub-productos, y a la vez impedimos la contaminación del medio ambiente.

Existen empresas las cuales compran dichos sub-productos y a la vez brindan servicios como, reportes semanales, mensuales o trimestrales, de los sub-productos reciclados, para indicarles todo el impacto ambiental el cual estan realizando.

Al reciclar:

1 Tonelada de Plástico = Estamos ahorrando la energia equivalente a 11 barriles de petróleo

10 Toneladas de Cartón = Equivale a :

182 árboles salvados
El ahorro de 24.5 m3 de espacio de relleno sanitario
El ahorro de 44,198 kw/h de electricidad
El ahorro de 75,460 galones de agua

Contribuyamos con el medio ambiente, solo tenemos UNO!!!!!!

REDUCE
RECICLA
REUSA

Empresas Familiares Fortaleza o Debilidad?

2009-12-01T09:50:00.000-08:00

Como todos ya saben yo trabajaba en la empresa de mi familia antes de venir a Bilbao a empezar el Global MBA, por eso quiero compartir con ustedes mi opinión acerca de una empresa familiar.

Pienso que es muy importante la preparación que recibes antes de formar parte de tu empresa familiar ya que existen ciertas cosas que los padres deberían de informar a sus generaciones de relevo antes de que estas pasen a formar parte del equipo, y así lograr el compromiso de cada uno de los nuevos integrantes. En mi opinión el compromiso y el amor a la empresa familiar están directamente relacionados con el grado de conocimiento que tengamos sobre ella. Es imposible sentir responsabilidad hacia la empresa sin conocerla. Conocerla ayuda a incrementar el grado de compromiso hacia el proyecto familiar. Los familiares que son propietarios de una parte de la empresa necesitan una formación específica para conocerla y que les permita comprender la evolución del negocio familiar, convirtiéndose en agentes promotores de la armonía y de la confianza que son elementos claves para la buena gestión del negocio familiar.

Es cierto que para lograr compromiso de los accionistas en una empresa familiar es necesario crear orgullo de pertenencia a la empresa , pues si se consigue crear este sentido de pertenencia, los accionistas se identificarán con el negocio y no estarán dispuestos a abandonarlo fácilmente. Se trata de un círculo virtuoso que hay que incentivar. Es por ello que la empresa familiar posee grandes virtudes en la unidad y el compromiso entre sus miembros, la clave esta en mantener una comunicación interna eficaz que es el gran desafío planteado en las empresas familiares debido a la intersección de dos sistemas, la empresa y la familia que hacen que la comunicación intrafamiliar sea aun mas compleja y difícil de alcanzar. Aunque la unidad de las personas y la existencia de una autoridad reconocida en un clima de mucha confianza logra que se den intereses comunes entre ellos y que se facilite la comunicación interna no lo es siempre es así. De este modo, las decisiones que se toman en el centro de la familia y que afectan a la gestión de la empresa son mas rápidas y efectivas si existe una buena comunicación, y ellos estarán dispuestos a consagrar mucho mas tiempo y energía a su trabajo para asegurar el éxito de su empresa siempre que no emerjan conflictos. El entusiasmo de la familia desarrolla un compromiso adicional y una mayor lealtad de su fuerza laboral.

No es lo mismo Ignorancia y Estupidez

2009-11-29T06:20:00.000-08:00

Recopilando un poco entre mis antiguos archivos encontré este artículo que utilice para un debate hace algunos años. Actualizándolo un poco y poniendo ejemplos más concretos definimos la diferencia entre la ignorancia y la estupidez según la teoría de Carlo Cipolla.

“Tengo la firme convicción, avalada por años de observación y experimentación, de que los hombres no son iguales, de que algunos son estúpidos y otros no lo son.” Carlo Cipolla

La ignorancia la entendemos como la falta de conocimiento o el defecto en el conocimiento de algún asunto; por eso ignorantes somos todos y en gran medida, respecto al inmenso universo de temas y materias, salvo las poquitas que conocemos. Pero ignorancia no es lo mismo que estupidez. Estúpidos no somos todos; aunque todos nos comportamos a veces como tales.

Carlo M. Cipolla (1922-2000) fue un matemático ítalo estadounidense, especializado en historia de la economía, autor de una brillante Teoría de la Estupidez Humana (en su libro “Allegro ma non troppo”, de 1988).

Parte de un simple hecho: los estúpidos son irracionales y no tienen estructura, coordinación, estatutos, voceros ni manifiesto; pero, sin embargo, resultan casi siempre las personas más influyentes y determinantes. Y se pregunta ¿Cómo puede ser esto? ¿Sólo por ser tan numerosos? ¿O hay alguna falla en el conjunto de personas no estúpidas?

Los no estúpidos muchas veces nos comportamos como estúpidos: irracionalmente; he ahí el problema. Vean ustedes las “cinco leyes fundamentales de la estupidez”:

1) Los no estúpidos subestimamos el número de estúpidos en circulación. Un punto importante es que el coeficiente de estúpidos (σ = sigma) es una constante. ¿Qué porcentaje? No podemos decir que 30 o 40 o XX por ciento, pues nos equivocaríamos, debido a la primera ley.

2) La estupidez es una variable por completo independiente: no es cosa de raza, sexo, edad, nivel socioeconómico, religión, ideología o lugar de procedencia; ni siquiera de educación. Hay estúpidos de todas las etnias y colores, sexo, edades, niveles de ingreso y clases sociales, religiones, ideologías, ciudades, regiones y países, y grados de educación.

Aquí va otro punto importante, y pare hacerse entender mejor, el Dr. Cipolla emplea el lenguaje de la teoría de conjuntos. Dice así: los ignorantes no son necesariamente estúpidos; pero muchos estúpidos son no ignorantes, resultan ser desde líderes políticos hasta profesores universitarios con muchas obras publicadas, posgrados, premios y reconocimientos.

3) ¿Qué es ser estúpido? Una persona es estúpida si su conducta irracional causa daño a otra u otras sin obtener ella ganancia alguna, o peor aún, provocándose daño. Hay cuatro grupos de gentes: los inteligentes, que se benefician a sí mismos y a los demás; los malvados, quienes se benefician ellos pero perjudican a los demás; los estúpidos (se perjudican a ellos y a los demás); y los infortunados: benefician a los demás, pero se perjudican a sí mismos.

La mayoría de los individuos no actúa consistentemente, explica el Dr. Cipolla. Bajo ciertas circunstancias una persona puede actuar como inteligente y en otras como no inteligente. La excepción es la persona estúpida, por su fuerte y marcada tendencia a un comportamiento estúpido en todo tiempo, lugar y circunstancia. Además, el inteligente y el malvado conocen su respectiva condición, en cambio el estúpido no sabe que lo es; tampoco el infortunado (incauto) tiene conciencia de tal. Y a diferencia de la conducta del inteligente y del malvado, la del estúpido no es previsible; de ahí su extrema peligrosidad social.

4) Asociarse con estúpidos es un error costoso. Pero la persona no estúpida también subestima siempre el potencial dañino de la gente estúpida.

5) El estúpido es el tipo más peligroso. Tras investigar concienzudamente muchas civilizaciones y culturas, el Profesor Cipolla confirmó que el coeficiente de estúpidos (σ = sigma) es una constante histórica. Entonces se preguntó: ¿por qué unas sociedades prosperan y otras fracasan? Respuesta: depende de la capacidad de los individuos inteligentes para mantener a raya a los estúpidos.

En las sociedades fracasadas, la “fracción sigma” (porcentaje de estúpidos) no necesariamente crece; pero en el resto de la población sí crece el número de infortunados idealistas y asimismo el de los bandidos o malvados, sobre todo entre quienes se adjudican el poder. Y los inteligentes son muy pocos e incapaces de orientar y encausar a los ingenuos, de contener a los estúpidos, y de vencer a los malvados; lo cual conduce a todos a la ruina. Por eso creo yo que el empuje del socialismo radica en el enorme grupo de estúpidos, conducidos por malvados que se apoyan en ignorantes desprevenidos, tras los cuales se disimulan y atraen a los estúpidos. Y en que los inteligentes nos comportamos como estúpidos.

El socialismo avanza porque la oposición al socialismo es incapaz de definirse claramente por el Gobierno limitado, los mercados libres y la propiedad privada; de trazar un proyecto político en esa dirección, de pasar el mensaje y organizarse con eficacia, y de ganarse la voluntad de la gente. Por eso los socialistas ganan elecciones, como en Venezuela Chávez le ganó a Salas (1998) y en Honduras Zelaya le ganó a “Pepe” Lobo (2006). Y una vez los socialistas en el poder, es estúpido esperar que se comporten como no socialistas. Pero en cambio la oposición al socialismo sí es capaz de dar golpes militares, como el 11 de abril de 2002 en Venezuela, y como el 28 de junio en Honduras. Y pretende disfrazarlos y decir que no fueron golpes de Estado. Perdón pero en eso no estamos de acuerdo.

Porque el recurso a la fuerza es moralmente legítimo sólo bajo ciertas condiciones; y una de ellas es que hayamos agotado los medios pacíficos y la vía de la persuasión. Y quienes defendemos el Gobierno limitado no hemos siquiera intentado persuadir a la masa de opinión.

Los libremercadistas o libertarios hemos sido incapaces de delinear y proponer en términos claros y sencillos un proyecto político atractivo en pro del Gobierno limitado, los mercados libres y la propiedad privada; de pasar el mensaje y organizarnos con eficacia, y de ganarnos la comprensión y la buena voluntad de la gente. Por eso los socialistas ganan elecciones.

“No hemos sabido vender nuestro producto”, se oye decir en los círculos de libertarios y liberales clásicos. ¿Por qué? ¿Por cuáles razones? Y lo que es más importante: ¿Y cuándo vamos a aprender? ¿Qué estamos esperando? Estas son algunas de las inquietudes que nos planteamos frecuentemente y que espero sus comentarios me ayuden a reflexionarlo un poco más.

Alvaro Noriega

http://www.personal.able.es/cm.perez/estupidezhumana.htm un link que me ayudo a estudiar un poco más la teoría de Cipolla.

Una actual e interesante herramienta empresarial y personal: Las Redes Profesionales

2009-11-27T12:15:00.000-08:00

Mi tema surge un poco a propósito de una de las conferencias a las cuales asistimos durante la semana de la calidad, más específicamente “El Efecto Multiplicador de las Redes Empresariales”

Siempre me he encontrado apasionada sobre todo lo que implica el mundo de las comunicaciones, el poder que podemos alcanzar estrechando lazos, acortando distancias y compartiendo información; crecemos nosotros mismos y ayudamos a crecer a quienes nos rodean. Afortunadamente hoy en día contamos con todas las tecnologías necesarias para alcanzar este buen intercambio, y debemos estar atentos sobre como aprovecharlas, ya en la conferencia nos hablaron sobre los beneficios que consiguen a través del intercambio de información empresarial, yo quisiera sugerirles y explicarles como nosotros haciendo uso de las mismas herramientas podemos conseguir los mismos beneficios pero como profesionales.

Mucho hemos oído ya sobre los favores de las redes sociales y las redes empresariales, mi propuesta para con ustedes por descubrir y para algunos quienes ya las conozcan recordarles sus beneficios, son las Redes Profesionales; estas nos brindan la oportunidad interactuar con colegas, intercambiar conocimientos, obtener consejos y aportar nuestros talentos.

Las Redes Profesionales en gran grado nos permiten multiplicar nuestras oportunidades en el mercado, aumentan nuestros contactos gracias a los contactos de sus contactos, de alguna manera rápidamente “los amigos de mis amigos ya son mis amigos”. Tratemos de no confundirlas como una pérdida de tiempo, sobre todo en el momento actual que vivimos donde por la crisis económica las empresas prefieren recortar empleos para aumentar ó mantener sus beneficios, las redes profesionales para muchos pueden venir con la forma de un salvavidas. Pienso que es totalmente aplicable al caso de muchos de nosotros que nos encontramos lejos de nuestros países con ganas de emprender nuevos retos y desafíos profesionales, en un lugar donde aún no tenemos todos los contactos que quisiéramos, este mecanismo nos puede brindar acceso a mucho más personas de lo que podríamos imaginar y de cualquier parte del mundo!!!

Los invito a conocerlas un poco más y a empezar a crear su propia red de contactos: http://www.linkedin.com, http://www.viadeo.com/es, http://www.ziki.com/en

Programa de Innovación

2009-11-26T01:12:00.000-08:00

Quería comentarles sobre una empresa constructora en Costa Rica, RAE Ingenieros la cual años atrás implementó un novedoso programa de proyección a la comunidad y de cultura general, llamado RAE por el Arte. Un proyecto que fusiona dos actividades muy distintas, la construcción y el arte.

A continuación la visión que tuvo RAE Ingenieros cuando pensó en desarrollar este programa:

Siempre hemos creído que nuestra organización, ante todo, es portadora de servicio y estamos convencidos que actualmente la globalización requiere, no sólo de excelencia internacional para competir en un mundo cada vez más complejo, sino también sensibilidad para poder acceder a la diversidad que la interculturalidad mundial demanda en el servicio.

Esta visión empresarial es la que les llevó a trabajar en el novedoso programa de proyección a la comunidad, RAE INGENIEROS POR EL ARTE. Este programa cuenta con cuatro aspectos fundamentales:

-Transforma los inconvenientes de una construcción en una oportunidad para exhibir arte contemporáneo de gran formato, brindando al cliente el servicio de ornato mientras ejecutamos nuestra labor.

-Ofrece al gran público la coyuntura ideal para conocer y disfrutar las expresiones artísticas más relevantes del país, poniéndolo en contacto con lenguajes creativos que tradicionalmente han quedado reservados para la cultura de élite.

-Crea un espacio para la retroalimentación del artista con el gran público, promoviéndolo y abriendo nuevos espacios para proyectarse y comercializar su obra, lo que enriquece la identidad de ambos.

-Crear la oportunidad para dar a conocer al creador del proyecto, el arquitecto, y la obra que sale a la luz después de la metamorfosis a la que está sujeta con nuestro trabajo.

Como hemos visto en los diferentes cursos de el MBA, podemos ver que esta empresa ha utilizado he implantado diferentes estrategias (no solo en éste proyecto) como la innovación y mejora continua, desarrollo de alianzas estratégicas, orientación al cliente, responsabilidad social y cultural, trabajo en equipo, compromiso, entre otros.

Este tipo de actividad nunca antes una empresa constructora había puesto en práctica en Costa Rica, esta estrategia de marketing favorece a la empresa y a la vez se beneficia artistas, clientes, trabajadores de la obra gris y la sociedad.

Como ejemplo, el primer proyecto fue en un centro comercial que estaba en abierto al publico y debían realizar una remodelación en la estructura del techo o cubierta, por lo que se tenía que utilizar andamios de unos doce metros de altura los cuales el cliente pedía que los removieran durante el día ( la empresa constructora trabajó en las noches) y luego colocarlos en la noche para trabajar. Para no perder tiempo montando y removiendo los andamios día a día, RAE Ingenieros tuvo la idea de cubrir estos andamio con unos lienzos realizados por veintitrés artistas nacionales, los cuales lo hicieron de forma voluntaria, también se realizaron actividades para niños durante el día relacionados al arte. Todos los materiales y la realización de las actividades culturales fueron donados por cinco empresas diferentes, incluyendo a RAE Ingenieros, a Multiplaza (Grupo Roble), y por tres empresas más.

Otro caso que quería comentarles fue la de una obra que se realizó en una zona residencial. Los encargados de realizar las obras artisticas en este caso fue el mismo personal de operaciones de la construcción. Estas obras cubrieron las laminas de zinc de fachada de la obra en proceso y luego se colocaron en otras zonas conforme avanzaba la obra, hasta que se culminó el proyecto.

No sólo hay que inventar algo, sino, introducirlo en el mercado para que la gente pueda disfrutar de ello.

El secreto (La ley de la atracción)

2009-11-25T07:36:00.001-08:00

Por qué crees que un 1% de la población gana alrededor del 96% de todo el dinero que se está ganando en el mundo. Crees que es una casualidad?

La ley de la atracción es una ley universal que trata de explicarnos que atraemos las personas y situaciones acordes a nuestro tipo de pensamientos. El 1% de la población que aplica esta ley llega a tener tanto éxito en la vida. Leer este blog sobre la ley de la atracción te hará reflexionar sobre como proyectas tu vida, cual es el significado de la misma, para que estas aquí y sobre todo sabrás como responderte cuando te preguntas: ¿Por qué me pasa lo que me pasa?

El Secreto es la Ley de la atracción, es el poder con el cual todos trabajamos. Lo que está llegando en tu vida, tú lo estás atrayendo, por medio de las imágenes que mantienes en tu mente. Todo se enfoca en lo que estás pensando, sea lo que sea lo que está pasando en tu mente tú lo atraes a ti. Los grandes sabios como Albert Einstein de las épocas antiguas siempre supieron este secreto, el cual lo implementaron en sus vidas logrando grandes éxitos.

Una de las maneras en la he podido entender la ley de la atracción, es comparándola con un imán que su función es atraer los materiales específicos que se adaptan al mismo. Podemos cambiar nuestros pensamientos negativos y atraer todo lo positivo a nuestras vidas.

Existen dos puntos en los que necesitas tomar consciencia:

1- Ha sido probado que científicamente un pensamiento afirmativo es cientos de veces más poderoso que un pensamiento negativo. Así que elimina el grado de preocupación sobre esto.

2- La evidencia tarda en llegar y eso es realmente algo bueno. Así que te conciencias de tus pensamientos, quieres escoger tus pensamientos cuidadosamente, y te quieres divertir con esto porque tú eres el Creador de tu propia vida.

Si ves en tu mente lo que deseas obtener lo tendrás materializado en tus manos, para lograr esto debes pensar positivamente en lo que deseas lograr una y otra vez; hacer las cosas adecuadas para poder convertirlas en realidad y agradecer de antemano por lo que sabes que vas a lograr.

No importa si tu objetivo es tener una empresa multimillonaria, bajar de peso, comprar el auto o la casa de tus sueños, dejar de fumar o encontrar a tu alma gemela; la Ley de Atracción siempre funciona.

Aprende a usarla para transformar tu vida y convertirla exactamente en lo que tú quieres!

Si deseas tener una vida de abundante éxito comienza a aplicar la Ley ya, ingresando a:

http://www.youtube.com/watch?v=Pc8HuaIF650

EL SUEÑO DE EMPRENDER: "ACTIU"

2009-11-24T09:19:00.000-08:00

Cuando una persona decide emprender y convertirse en empresario, por su cabeza rondan muchas dudas y cosas dejadas al azar, pero en ese momento reina la ilusión, el esfuerzo y en cierta medida también la locura. Digo esto porque conforme está la situación emprender es tremendamente difícil, y sin un "empujón" es muy costoso triunfar. Pero si nos miramos en el espejo de otros muchos que sí triunfaron, debemos estar decididos a mirar hacia delante y emprender, llevar nuestras ideas a su estadio máximo, con coherencia, humildad y mucho trabajo lo conseguiremos.

Cuando Vicente Berbegal decidió comenzar con su pequeña empresa de mobiliario de oficina, no sabía lo que el destino le tendría preparado...

Este hombre es el actual gerente y fundador de ACTIU, una empresa familiar dedicada a la fabricación de muebles de oficna con cierto estilo y diseño, y que en la actualidad está presente en más de 50 países, y que comenzó en una ciudad alicantina llamada Castalla hace ahora justamente 41 años.

Comenzó con sillas, se adaptó al uso doméstico de televisores, equipos de sonido, y estos coparon su catálogo, siempre teniendo que adaptarse al avance tecnoólogico.

Al cabo de unos años, el señor Berbegal tuvo una visión, el éxito de la computadora a nivel particular le podría reportar mucha rentabilidad, sólo debía adaptarse a la exigencia de este nuevo y creciente mercado, y así fue comenzó a fabricar escritorios de oficina y todo tipo de mobiliario para las mismas, y de esta forma llega donde está ahora ACTIU.

ACTIU cuenta desde Noviembre de 2008 con un Parque tecnológico en el área de "La Foia de Castalla" en la provincia de Alicante, y con 41 años de tradición en su haber. En la actualidad el señor Berbegal es el gerente, y sus 4 hijos trabajan en la empresa en diferentes puestos específicos acorde con sus respectivas formaciones.

Han tenido que pasar protocolos familiares, crisis, contrataciones de externos, en la actualidad todos los puestos directivos, excepto el de el señor Berbegal son externos, problemas de adaptación, etc. Pero el señor Berbegal con su visión, pero sobre todo esfuerzo y trabajo, ha sacado su empresa adelante hasta convertirla en una de las punteras del sector.

Su éxito está basado sobre todo en la investigación, desarrollo e innovación; en la ergonomía, en la calidad, la integración con proveedores, potenciar el desarrollo y creatividad de las personas, adaptación al cliente, responsabilidad con el medio ambiente y sostenibilidad.

El Parque Tecnológico inaugurado en noviembre del pasado año, coincidiendo con el 40 aniversario de ACTIU, da fe de todos estos valores.

En la actualidad cuenta con 180 trabajadores directos y 300 indirectos, más de 50.000 referencias en su catálogo, presente en 60 países de todo el mundo y una facturación anual de 60 millones de euros. La inversión en un parque tecnológico propio ha sido muy cuantiosa, pero el resultado ha sido 200.000 metros cuadrados de superficie, comprendidas en tres fábricas para diferentes materiales, un edifico logístico y otro edifico corporativo, además de zona deportiva con pistas y gimnasio, así cómo zona de atención infantil. El recinto no sólo sirve para desempeñar el trabajo, sino también un espacio comprometido con el medio ambiente y la sostenibilidad.

El 65% de la superficie está ocupado por jardines con más de 2.000 árboles.

Para el abastecimiento de agua se estudiaron los aljibes de la región y se incorporaron depósitos subterráneos de 12.ooo metros cúbicos de capacidad, de esta forma las aguas residuales que genera, son recicladas para el riego de los jardines.

En todos los edificios del parque se instalaron estructuras que permiten la entrada de luz natural y así aprovechar el máximo de luz. La iluminación artifical se regula con células fotovoltáicas y detectores de presencia.

La energía se obtiene con placas solares instaladas en el techo de todos los edificos de producción y la nave de logística, e integradas en el diseño de las construcciones, que generarán 7.000.000 de KWh de energía limpia al año.

Así es como una empresa familiar, salida hace muchos años de la idea de un emprendedor llega a convertirse en una empresa referente en su sector

Si empezamos a dudar a la hora de emprender, nunca podremos llevar nuestra idea a la senda del triunfo.

Una Tarde en el Museo

2009-11-22T09:47:00.001-08:00

La visita al Museo de Bellas de Bilbao es toda una experiencia que invita a vivir a los asistentes el arte en su máximo esplendor. Cuenta con una amplia colección de obras que nos permite apreciar la evolución del arte a través de distintos autores tales como: De Vos, El Greco, Ribera, Zurbarán, Murillo, Gentileschi, Goya, Sorolla, Cassat, Gauguin, Zuloaga, Bacon, Chillida, Tápies y Barceló entre otros.

Al recorrer cada una de las salas del museo se siente un ambiente de tranquilidad que nos lleva a apreciar cada una de las obras. No se necesita ser un especialista en arte o haber hecho un curso de Historia del Arte para disfrutar cada una de las pinturas de las salas. El recorrido recomendado destaca las obras más importantes y al llegar a las salas donde están expuestas uno queda maravillado de la perfección de las obras. Observar un retrato o paisaje es como estar viendo una fotografía; le da a uno la sensación de estar presenciando ese momento plasmado. Me encanto la perfección de las obras y el cuidado que le da cada autor a cada una de sus pinturas.

Por otro lado la colección de obras de pintores vascos nos permite conocer ese Bilbao de siglos atrás. Cada obra nos transporta a las actividades de aquel entonces y nos lleva a vivir la ciudad tal cual era en esa época. Estos autores me permitieron conocer más a fondo las cultura vasca y apreciar cada rincón de la ciudad, descubriendo así nuevos lugares por visitar.

El museo también cuenta con una exposición de arte moderno donde se encuentran pinturas y esculturas que reflejan la creatividad del siglo XX y XXI. El colorido y las figuras abstractas de las obras nos invitan a soñar y a ver en cada una de ellas distintas formas. En esta sala es donde los autores utilizan un mayor número de materiales para realizar sus obras y nos sorprenden en la trasformación que le dan para crear una pieza artística.

Sin duda el Museo de Bellas Artes de Bilbao es un lugar para todo tipo de gustos. Se encuentran desde obras hasta las modernas, abracando todo tipo de gustos. Los invito a visitar el museo y a que vivan la experiencia que yo viví a través de las obras.

LOVEMARKS.. Qué hay más allá de las marcas?

2009-11-17T05:44:00.000-08:00

Hace como tres años un profesor nos invitó ir a una conferencia que iba a exponer un publicista reconocido que trabajaba en ese momento en la agencia Saatchi & Saatchi en Costa Rica. El flyer únicamente decía Lovemarks en un diseño un poco cursi pero muy atractivo. No tenía ni idea de lo que se trataba pero sin duda superó mis expectativas y me hizo pensar en el posicionamiento de marcas más allá de una moda, un boom o tendencias…

La teoría está muy basada en la pirámide de necesidades de Maslow, subrayando que hoy en día el lugar preponderante lo posee aquella marca que logra comunicar valores y que crea en la mente del comprador un escenario al que desea formar parte. Así fue que Kevin Roberts, autor del tema basa el concepto en la premisa de que para que las grandes marcas puedan sobrevivir, necesitan crear Lealtad más allá de la Razón. Esto se analiza desde el punto de vista de la evolución que va desde los productos a las trademarks, de éstos a las marcas, y la necesidad de dar el siguiente paso hacia las Lovemarks.

Viéndolo desde el punto de vista de una matriz, un Lovemark se clasifica dentro de los ejes del respeto y el amor, ya que como describe Roberts, son el corazón del juicio humano. Y a partir de esto diseña un cruce de variables con 4 cuadrantes:

1. Si el amor es bajo y el respeto es bajo, es un simple producto.
2. Si el amor es bajo pero el respeto es alto, es una marca.
3. Si el amor es alto y el respeto es bajo, es una marca.
4. Si el amor es alto y el respeto es alto, es un Lovemark.

Y ahora me imagino que se preguntan de qué forma se puede lograr que una marca se sitúe en los ejes más altos del amor y el respeto. La filosofía describe que el secreto está en el uso de estos tres poderes: el Misterio, la Sensualidad y la Intimidad. Acá me extiendo un poco porque las palabras así solas las conocemos pero hablando de marcas y marketing parecieran no decirnos mucho. Una marca debe siempre conservar siempre algún misterio, algo oculto para que el consumidor se sienta atraído al preguntarse: "¿Qué hay detrás? ¿Qué vendrá después? ¿Qué me puede ofrecer dentro unos meses o años?". La sensualidad hace referencia a los sentidos, o sea, que el producto, independientemente de su categoría se pueda oler, tocar, escuchar y observar de forma imaginaria por medio de todo lo que refleja la publicidad. La intimidad es el compromiso que tiene una compañía de conocer a su público, la empatía que debe alimentar mediante la pasión, que es el motor de la motivación de compra.

Y así nace también el término Lovemarking, como el mecanismo para mantener y acrecentar la lealtad de nosotros los consumidores hacia las marcas, las que deben buscar la forma no de satisfacernos, sino de seducirnos todos los días mediante la innovación, la simplificación y la calidad de servicio que nos prestan. Es crear productos y experiencias que sean capaces de construir vínculos emocionales de larga duración con sus consumidores.

Ahora si… los dejo que piensen en todos esos productos que tienen y que sin duda los pueden incluir dentro de la categoría de Lovemarks o que consideran tienen potencial de convertirse en…¿Cuales son?, ¿Como lo describís?, ¿Qué emociones te provocan?, ¿Te ves comprando el mismo producto que la marca competencia imita y lanza a mitad de precio?....

También los invito a ingresar a la página por si quieren conocer un poco más del concepto y de esas marcas que a muchos les generan emociones y sentimientos: http://www.lovemarks.com/.

Involucrar el consumidor e interactuar con él: el caso Aquarius.

2009-11-16T12:21:00.000-08:00

Todos conocéis la bebida Aquarius, el brand de propiedad del grupo Coca-Cola. Un producto que se encaja en la estrategia de diversificación de Coca-Cola Compañy: meno bebidas sin gas, más agua mineral, y si los productos tienen que tener burbujas que sean zero, low o mind de calorías.

Lo que aquí quiero contar es su política de promoción en el mercado italiano, pero antes de esto vamos a hablar un poquito de historia del producto. La marca ha sido introducida por primera vez en el mercado japonés en el 1983, como un sport drink aromatizado al pomelo; y desde los años 90 está presente en Europa: en Bélgica, Países Bajos, Portugal y España. Aquí, fue la bebida oficial de las Olimpiadas de Barcelona en el año 1992 y representa la bebida sin gas más vendida en el mercado ibérico. Aquarius es al día de hoy comercializada en Europa y Asia. El lanzamiento italiano, en el 2006, se basaba en una campaña de comunicación de gran impacto mediático, que involucraba y interactuaba con el consumidor, gratificándolo con el rol de juez para la evaluación de la estrategia de comunicación más apta al brand, llamada “eliges tu el spot tv”. El segmento de mercado elegido es el de target adulto, que conduce una vida activa y dinámica, con muchos compromisos. Aquarius ha trabajado sobre un posicionamiento, que evidenciaba como la marca era la más apta a este target, porque era la única capaz de “restituir lo que la vida diaria consumía”. El lanzamiento del producto ha sido llevado por una importante campaña publicitaria: televisión, radio, internet, prensa, outdoor. Esta campaña ha previsto que los consumidores eligieran entre dos diferentes spots en la web. La modalidad del “eliges tú” es el primer ejemplo de involucrar de manera activa el target; nadie mejor que el consumidor puede expresar su evaluación respecto a la campaña. La operación aquarius ha contribuido a aumentar las visitas en la web y en you tuve para ver el video.

Esto es un pequeño ejemplo de cómo se puede ofrecer un producto de manera personalizada y cómo recoger, analizar e interpretar las informaciones del cliente. Uniéndose con el mismo, la empresa construye, desarrolla y mantene relaciones con el consumidor y crea una learning relationship. Esta es una relación constante entre el cliente y la empresa, que permite mantener y valorizar el flujo informativo entre las dos partes. Además, esta es una técnica de promoción que permite fidelizar al cliente y garantizar que las ventas sean permanentes.

Valor de un producto

2009-11-16T12:06:00.001-08:00

Durante la actividad de la clase de marketing de hoy estuvimos discutiendo sobre el ciclo de vida de un producto y la definición de precio, calidad y valor que se le otorga al mismo durante la estrategia de marketing, a través de uno de los ejemplos presentados durante el análisis concluimos que los valores o atributos de un producto (como la calidad) están determinados por la opinión que tendrá el cliente sobre este; por tanto, el producto tendrá valor cuando constituya una herramienta que permita al cliente conseguir unos resultados específicos o satisfacer sus necesidades de cualquier índole, a partir de ese punto será el cliente quién decida que atributos adicionales otorgarle.

Siendo un concepto de valor de producto en el cual particularmente no solía pensar, opte por investigar un poco sobre el tema, consiguiendo varias definiciones de valor interesantes: una propuesta por Mohanbir Sawhney en “Fundamentals of Customer Value” que indica que “el valor para el cliente es la utilidad percibida del conjunto de beneficios que recibe un cliente a cambio del coste total de una oferta, teniendo en consideración otras ofertas y precios competitivos” y otra expuesta en “Fundamentos del Marketing” de Kotler y Amstrong que le define como la “diferencia entre los valores que el cliente obtiene al poseer y usar un producto y los costos de obtenerlo”. Estas definiciones, permiten inferir que el valor de un producto será directamente proporcional al grado de satisfacción percibido con el producto con respecto a las expectativas y necesidades del comprador.

Actualmente la clave para el marketing de producto está en innovar en valor, es decir, añadir más valores para el cliente; sin embargo, el “agregar valor” conlleva unas lecciones importantes:

· El valor es definido por los clientes y no por la empresa, lo que un cliente considera valioso no es el producto per se sino lo que este hace por él y el grado de satisfacción que obtiene; un ejemplo claro de esto es el concepto de Calidad, valor definido por el cliente en base a la satisfacción obtenida. Por tanto, tenemos que enfocarnos en aquello que nuestro clientes desea conseguir cuando usan nuestros productos.

· El valor depende tanto de factores económicos como emocionales (subjetivos y objetivos).

· El valor depende del contexto donde el producto será comercializado, comprado y utilizado. Por tanto, debemos considerar y conocer quién es el cliente, qué resultados desea obtener y cuál es el entorno donde se desenvuelve.

· La definición de valor de un cliente estará afectado a su vez por las alternativas disponibles en el mercado.

El propósito de nuestra empresa debe girar en torno a los clientes y en este sentido debe ser orientado posteriormente el producto.

Una empresa que diseñe sus procesos y ofertas basadas en los clientes será altamente competitiva, pero para ello, deberá definir y agregar valor con base en el cliente y desde la visión de los mismos.

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